Contenu de l'offre H/F CHARGÉ DE RECRUTEMENT JUNIOR / TALENT ACQUISITION SPÉCIALIST - EN CONTRAT D'ALTERNANCE chez Go Concept
Description de l'entreprise
QUI SOMMES NOUS ?
Go Concept est un cabinet de conseil premium spécialisé dans l'innovation technologique.
Depuis 12 ans, nous accompagnons nos clients sur du transfert de compétences entre secteurs non-concurrents. Nous sommes multi-sectoriels & intervenons dans les métiers de l'horlogerie fine, le biomédical, les transports (spatial, aéronautique, automobile, ferroviaire), la machine-outil et l'énergie.
Convaincus que l'esprit d'équipe et l'exigence sont nos forces, nous recherchons avant tout des intrapreneurs désireux de réussir avec nous les challenges à venir.
Notre centre de formation DeepTalents permet de doper le développement des compétences de nos collaborateurs et de nos clients grâce à nos programmes de formation.
Afin de poursuivre ce développement et de renforcer nos 11 entités, nous recherchons nos futures équipes de managers H/F en France (Lyon, Grenoble, Belfort, Strasbourg, Paris, Nantes) et à l'International (Bruxelles, Montréal).
Description du poste
Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un :
H/F Chargé de recrutement junior / Talent Acquisition Spécialist
Basé(e) à Grenoble (38) - En contrat d'alternance
QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ?
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et basé au sein de notre agence, vous gérez le processus de recrutement dans sa globalité.
A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des managers et responsables d'entités de votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes :
Elaborer une stratégie de chasse/Approche directe de candidats cibles sur les réseaux professionnels/sociaux
Définir et anticiper les besoins en recrutement avec les managers opérationnels
Rédiger et diffuser des annonces sur les supports adaptés
Identifier, préqualifier, évaluer les candidats & mener des entretiens physiques
Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement (références professionnelles, etc)
Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
Participer aux évènements recrutement
Reporter de façon hebdomadaire votre activité et suivre vos KPI's
Ce poste vous offrira de belles opportunités pour évoluer à moyen terme sur des missions transverses (développer nos relations avec nos écoles cibles, etc ...).
Profil recherché
QUI ÊTES VOUS ?
Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :
?De formation supérieure de BAC +3 ou Bac+4 en Commerce ou en Ressources humaines
?Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement,
?Vous êtes capable d'identifier, chasser, convaincre des candidats qui ne sont pas en recherche et intégrer les meilleurs talents dans notre compagnie,
?Vous disposez d'un esprit de synthèse et dotez d'une rigueur et autonomie,
?Vous savez définir les priorités et appréciez le travail d'équipe.
?Vous êtes en capacité de travailler de façon efficace dans un environnement exigeant tout en faisant preuve de flexibilité
Vous vous retrouvez dans chacune de ces lignes et êtes prêt(e) pour le grand saut ?
N'attendez plus et rejoignez-nous !
Chez Go Concept, à compétences égales, sachez que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous !