ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES PAIE H/F

Contenu de l'offre ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES PAIE H/F chez Grand frais

Grand Frais, existe depuis 30 ans, c’est enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité. On dit de nous que nous sommes l’une des enseignes préférées des Français. L’univers « Epiceries d’Ici et d’Ailleurs » s'agrandit et souhaite accueillir un(e) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES PAIE H/F.

Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel Paie,

Vous intervenez sur la gestion d’un portefeuille de magasins de 100 à 150 collaborateurs.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers opérationnels sur le terrain, vos missions sur cet environnement multi-sites sont les suivantes :

Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail et avenants, visites médicales, AT, dossiers d’affiliations et radiations, portabilité.

Gestion et suivi des temps de travail : suivi des plannings, contrôle du respect des règles en matière de durée du travail, gestion des différentes absences, des congés payés.

Gestion de la paie : contrôle et saisie des éléments fixes et variables, édition et contrôle des bulletins, charges, DSN, STC.

De formation Bac +2/3 en ressources humaines paie, vous justifiez d’une expérience similaire idéalement acquise dans un contexte multi-sites.

Vous êtes l’interface avec les salariés et les responsables de votre portefeuille.

Vous avez une expérience professionnelle sur la partie "administration du personnel" d'un service.

Vous êtes à l’aise au téléphone et vous êtes capable de renseigner par téléphone les collaborateurs sur les questions RH.

Une expérience au sein d'un service ressources humaines ou au sein d'une agence de travail temporaire est appréciée.

La paie peut s’acquérir en entreprise. Une formation interne est prévue au poste.