ALTERNANCE Chargé de recrutement AIX

Contenu de l'offre ALTERNANCE Chargé de recrutement AIX chez GreenTech

A la recherche de votre future alternance pour septembre prochain ? Notre cabinet recrute !

Une belle aventure vous attend, vous aurez rapidement des missions importantes et de vraies responsabilités.

Nous sommes basés à Aix-en-Provence, au sein de la technopole de l’Arbois où il fait bon vivre (berceau de start-up et d’entreprises à sensibilité environnementale).

Dans une ambiance détendue et professionnelle, le cabinet saura vous accompagner tout au long de votre apprentissage.

Chargé de recrutement, chasseur de tête, recruteur, Headhunter, … appelez-ça comme vous voulez !

Vous dénicherez des profils talentueux pour les clients du cabinet. Vous utiliserez différents outils pour le sourcing, et approcherez les potentiels candidats de manière directe afin d’optimiser vos chances de succès.

Tout est permis pour obtenir votre perle rare, la prime ira aux plus malins, aux plus rapides, aux plus vifs ;)

Vous sélectionnerez les meilleurs profils à travers la France entière pour des clients aux quatre coins du pays.

Posting d’annonces, sourcing proactif, social selling, … ce métier vous apportera un savoir-faire et savoir-être important pour le reste de votre vie.

Vous serez également en lien avec les entreprises clientes du cabinet, de la prise de mission aux closings, jusqu’au suivi des candidats en période d’essai, vous apprendrez à tisser une relation de confiance et de conseil avec les clients (intuitu-personae).

Jamais seul, nos consultants sauront vous indiquer le bon chemin, celui de la réussite.

Vous découvrirez « l’envers du décor », pour être plus fort lors de votre futur recrutements (peut-être chez nous ?) : )

Futur BAC +2, +3, +4 ou même +5, nous recherchons SURTOUT une réelle personnalité, c’est le cœur même de notre métier.

Le recrutement demande des connaissances théoriques et de la méthode. Toutefois là où vous ferez la différence, c’est dans votre capacité à déceler des personnalités au-delà des compétences.

« Recruteur » ou « commercial », votre agilité sera un réel atout.

Si vous avez une appétence pour la relation commerciale et pensez être doué pour cerner facilement et rapidement vos interlocuteurs, alors nous avons sûrement un bout de chemin à faire ensemble !

Point bonus pour celui ou celle qui osera aller courir le midi avec le directeur associé du cabinet ! ;)