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Contenu de l'offre RESPONSABLE RH ET COMMUNICATION INTERNE H/F chez Groupama Epargne Salariale
Groupama Épargne Salariale, avec 1,2 Md d'€ d'encours et plus de 14 000 entreprises clientes, s'appuie sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama pour proposer aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d'épargne et de retraite (PEE, PERCO, participation, intéressement...) spécialement conçues pour les TPE et PME.
Rejoindre le groupe Groupama, c'est travailler aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le Groupe a, à cœur, de devenir un employeur de référence dans son secteur.
Au sein du Secrétariat Général de Groupama Épargne Salariale, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général Délégué afin, de gérer le développement et la gestion des Ressources Humaines et de la Communication Interne de l'entreprise.
Vous supervisez la paie et la gestion administrative : paie, déclarations, IJSS et documents contractuels.
Vous assurez la gestion des emplois et des compétences : gestion du recrutement, de la formation, des entretiens annuels et de la carrière des collaborateurs.
Vous assurez le contrôle de gestion RH et divers reporting : élaboration du budget RH, suivi de la masse salariale, des effectifs et des statistiques.
Vous participez à la gestion des relations sociales : préparation et co-animation des réunions CSE et gestion des contentieux.
Vous participez aux actions de communication interne : organisation et animation des événements internes, mise à jour des supports de communication et déploiement de la marque employeur.
Profil
De formation supérieure (Bac +5 en Ressources Humaines), vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de généraliste RH d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez au minimum, les principes de la paie, des relations sociales et du recrutement.
Nous recherchons une personne ayant une connaissance des outils informatiques suivants : Excel, Powerpoint et Word.
La connaissance de prezi, pictochart, doodle, kahoot est appréciée.
Vous êtes doté de rigueur, de pédagogie, d'autonomie, d'esprit d'initiative, de curiosité, de qualités rédactionnelles et relationnelles alliés au sens du travail en équipe.
Si vous souhaitez allier votre dynamisme et votre créativité à vos compétences en ressources humaines, ce poste est fait pour vous !
Profil principal
Ressources humaines - Paie & administration RH
Profils secondaires
Ressources humaines - Développement des RH
Ressources humaines - Formation
Ressources humaines - Relations sociales et juridiques
Type de contrat
CDD
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CC Personnel Banque/Niveau I
Catégorie emploi
Cadre
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Géolocalisation par zone
Non
Ville
Nanterre
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
