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Contenu de l'offre RESPONSABLE AFFAIRES SOCIALES ET FORMATION H/F chez Groupe Armonia
Description du poste
Piloter les relations individuelles :
Accompagner et conseiller les opérationnels dans le suivi de leurs équipes.Valider des trames de contrats de travail et avenants.Assurer la gestion des procédures disciplinaires et de licenciement dans leur ensemble Préparer les dossiers contentieux en lien avec notre cabinet d'avocatAssurer les relations avec l'inspection du travailGérer les procédures d'inaptitude, les courriers de réserve liés aux ATSuivre la bonne tenue des entretiens annuels et professionnels Suivre l'obligation d'emploi des travailleurs handicapésFormer sur les fondamentaux juridiques les nouveaux embauchésAssurer une veille socialePiloter les relations collectives :
Organiser les élections professionnellesPréparer les réunions, rédiger les documents et participer à l'animation des réunionsParticiper à la rédaction et à la négociation des accords d'entrepriseVeiller au climat socialFormation :
Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences et des autres dispositifs de formationAccompagner les salariés dans la démarche de formationCo-piloter le budget formation en lien avec l'OPCODigital learning : montage administratif du dossier de financement auprès de l'OPCO, reporting des indicateursDescription du profil
Formation :
De formation supérieure juridique avec une spécialisation en droit social.
Vous justifiez d'une expérience dans une fonction juridique au sein d'un département RH d'au minimum 2 ans. La connaissance du secteur du travail temporaire est un plus.
Compétences requises :
Vous maîtrisez le droit social, la gestion des relations collectives et individuelles.
Vous justifiez d'une expérience en gestion des procédures disciplinaires ainsi qu'en gestion de la formation professionnelle.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Qualités nécessaires :
Vous êtes curieux/se et doté/e d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'analyse dans votre travail quotidien et vous aimez prendre des initiatives.
Vous êtes reconnu/e pour votre organisation personnelle et votre gestion des priorités.
Vous appréciez la dimension relationnelle de votre mission et faites preuve d'une bonne maîtrise de vos émotions.
Enfin, l'esprit d'équipe et d'entreprise est un élément important pour vous.
