RESPONSABLE FORMATION (H/F)

Contenu de l'offre RESPONSABLE FORMATION (H/F) chez Groupe Beaumanoir

Rattaché(e) à la Direction Des Ressources Humaines, intégrez une équipe RH jeune et dynamique avec laquelle on aime travailler !
En tant que Responsable Formation (H/F), vous serez en charge de définir la stratégie formation et d’en assurer son déploiement pour répondre aux enjeux « emploi » et « compétences » du Groupe.
Quel sera votre rôle ?
Définir les orientations formation Groupe et par Business Unit avec les Directions RH opérationnelles et les équipes métiers ;
Etablir et suivre le budget de formation ;
Elaborer le plan de formations annuel (y compris formations réglementaires/sécurité) en lien avec les équipes RH de chaque BU ;
Participer au déploiement du plan de formation, ainsi qu’au suivi administratif des dossiers ;
Evaluer la satisfaction liée aux formations mises en place et mettre en place des actions d’amélioration continue ;
Effectuer une veille réglementaire et technologique afin de proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux de développement des compétences ;
Manager et accompagner l’équipe ;
Préparer les bilans pour les CSE des sociétés du Groupe ;
Fournir les rapports et états nécessaires aux opérationnels et équipe RH
Mais pas que…
Vous serez référent(e) sur la mise en place de projets formation divers (e-learning, parcours de formation métiers, …) ;
Mettre à jour et améliorer l’ensemble des contenus de formation ;
Intégrer les nouveaux collaborateurs avec un parcours d’intégration innovant.

Et si c’était vous ?
De formation généraliste Bac +3 à Bac+5, en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la formation qui vous a permis d’en maitriser les aspects réglementaires. Vous avez eu une expérience managériale. Vous maitrisez l’outil informatique et le Pack Office (notamment Excel et power Point). Vous avez une réelle appétence pour concevoir et mettre en place des supports de formations innovants et digitaux. Une connaissance de l’outil Cornerstone serait un plus.
Votre sens de l'organisation, votre goût pour travailler en équipe ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous connaissez notre process de recrutement ?
Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine ! Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances