Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous participez à la mise en place et l'application des processus RH du Groupe au sein de l'établissement.
Vos principales missions seront :
Contrôle des éléments variables de paieGestion des temps, des planningsGestion administrative du personnelGestion des entrées/sorties (tout type de contrat)Participation au recrutement des saisonniersEn fonction de l'actualité, vous pourrez intervenir sur des processus variés (formation, entretiens annuels, etc.).
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