Alternance : Emploi - Alternance – 1 an – Assistant RH – H/F - BPCE Recrutement

Contenu de l'offre Alternance : Emploi - Alternance – 1 an – Assistant RH – H/F - BPCE Recrutement chez Groupe BPCE

Description de l’entreprise

Avec plus de 910 milliards d'euros d'actifs sous gestion au 30 septembre 2020, Natixis Investment Managers est une organisation multi-affiliés qui offre un accès unique à 22 sociétés de gestion spécialisées aux Etats-Unis, en Europe et en Asie. Elle se situe parmi les plus grandes sociétés de gestion d'actifs au niveau mondial.

Dans ce contexte, Natixis Investment Managers International est la principale société de gestion de tête des fonds ouverts du groupe en Europe et rassemble en son sein 3 activités :

·  Les activités de distribution en France de l’offre en gestion d’actifs de Natixis Investment Managers ;
·  Le pôle de gestion « Solutions » qui a vocation à proposer des offres innovantes et à forte valeur ajoutée construites principalement à partir des expertises de gestion des différents affiliés du groupe ;
·  Une plateforme de service dénommée « International Business Operations » centre d’expertise au service des activités de distribution et des affiliés

Natixis Investment Managers International ambitionne, grâce à cette nouvelle plateforme opérationnelle centralisée, de développer encore davantage sa présence en France et à l’international, d’optimiser le fonctionnement de son modèle multi-affiliés et de renforcer son efficacité commerciale en apportant davantage de valeur ajoutée à ses clients et distributeurs.

Poste et missions

Votre MISSION & bien plus encore…

Vous rejoignez notre équipe qui recherche un Assistant RH H/F , pour une alternance de 1 an à partir de septembre . 

Au sein de notre service Front RH Composé de 5 personnes. Vous serez sous la responsabilité du Chargé de Ressources Humaines sur le périmètre NATIXIS IM Managers et Natixis IM International et serez en lien avec l'ensemble de la filière RH du Groupe mais aussi quotidiennement avec les salariés et managers.
 
Suivi de l'activité RH :
·  Suivi et coordination des demandes d'information RH avec les recruteurs, les managers, la paie et le service comp & Ben.
·  Mise à jour des tableaux de bord RH (réguliers et sur demandes)
·  Coordination et liaison avec nos services RH de Boston.
Recrutement, mobilité et gestion du personnel :
·  Gestion du process on boarding des nouveaux entrants.
·  Prépare les informations nécessaires au recrutement.
·  Gère la partie administrative et technique des embauche/mobilités (contrats, coordination, SIRH) et des départs simples.
·  Assure l'onboarding et anime la communauté des alternants/stagiaires.
·  Gère les factures du service (contrôle avant signature et dispatching).
·  Etudes RH (droit du travail etc...). 
·  Participe aux éventuels projets RH. 
·  Création de process RH.
·  Répond aux collaborateurs pour toute question RH de 1er niveau et/ou les oriente le cas échéant.
·  Saisie dans TGRH.

Divers :

·  Gère et dispatche le courrier RH
·  scann et classemement des divers doc RH

Profil et compétences requises

Vous & Beyond
C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéressent.
Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous maîtrisez le pack office (excel en particulier).
Vous avez des qualités rédactionnelles (orthographe ++) et interpersonnelles.
Organisé et rigoureux, vous avez un réel sens du service et vous êtes orienté résultat.
Une expériences en gestion administrative et paie serait appréciée.

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.