Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Chargé de Recrutement chez Groupe CARSO
Chargé de RecrutementLe Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé.
Avec près de 3000 collaborateurs sur 3 géographies, nous avons l’ambition d’étendre notre réseau européen et de développer très fortement nos activités dans nos 6 divisions : agroalimentaire, santé & environnement, pharmaceutique & cosmétiques, hygiène industrielle & santé du bâtiment, énergie & mines et expertise judiciaire.
Cette ambition s’appuiera sur une croissance interne forte complétée par des opérations de croissance externes au niveau européen.
L’ADN du groupe CARSO, c’est avant tout ses équipes et leur expertise nous permettant d’obtenir de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses.
Nous possédons également l’un des plus grands parcs analytiques européen intégrant le plus grand laboratoire d'analyse de l'eau en France.
Afin d’accompagner ce contexte de développement, nous recrutons un.e Chargé.e de recrutement et mobilité interne (F/H), basé.e sur notre site de VENISSIEUX (69) en CDD pour 3 mois.
Si vous êtes passionné.e par nos domaines d’activités, de nature curieuse, avec un bon relationnel et une envie de construire un projet sur le long terme, nous vous invitons vivement à nous rejoindre en postulant à notre offre !
DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de la Direction Ressources Humaines, rattaché.e au Responsable Recrutement et Mobilité Interne, vous participez à un ambitieux plan de recrutements de différents profils (biologie/environnement notamment). Vous gérez un portefeuille de recrutements pour nos différents périmètres (siège, réseaux de sites et de filiales en multi sites). Vous participez au développement de la marque employeur.
VOS MISSIONS
Pratiquant l’écoute active, vous recueillez les besoins auprès de nos managers pour les différents périmètres géographiques. Vous rédigez et publiez les offres d'emploi via les sites emplois dédiés.
Orienté.e résultats, vous gérez le sourcing via CV-thèque, réseaux sociaux, cabinets de placement /chasse, intérim, partenaires, universités… Vous qualifiez les candidatures via entretiens d'évaluations physiques ou à distance. Vous proposez et assurez le suivi de l'avancée des candidats en lien avec les managers et les équipes RH. Vous mettez à jour les outils de reporting et tableaux de bord. Vous accompagnez les nouveaux salariés dans la phase d’intégration.
Pro-actif.ve et à l’aise en e-communication, vous participez au développement de toutes ressources afin d’optimiser le sourcing en portant les valeurs du Groupe (éthique, technologie, réactivité, proximité).
Animé par un esprit créatif et novateur, vous contribuez à la promotion de la marque employeur.
Votre aisance relationnelle vous permet de participer à différents événements emploi et écoles. Vous assurez une veille sur les nouveaux outils de recrutement (programmatique, sponsoring, etc)
PROFIL
De formation supérieure, à minima Bac +2/3 avec une spécialisation en RH /marketing RH, pugnace, dynamique et réactif.ve, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en recrutement de profils pénuriques. Une expérience dans le secteur de l’environnement serait un plus.
Show more
Show less
