Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Responsable Recrutement H/F chez Groupe Cofidis Participations
Cofidis Group recherche …Pionnier du crédit à distance, Cofidis Group conçoit, vend et gère une large gamme de services financiers, tels que crédits à la consommation, solutions de paiement et services bancaires au travers de ses 3 marques :
- Cofidis, spécialiste européen du crédit en ligne.
- Monabanq, la banque en ligne nouvelle génération.
- Creatis, spécialiste du regroupement de crédits à la consommation.
En France, c'est aussi 1 GEIE, Synergie, la filiale au service des filiales qui apporte aux enseignes son expertise dans les domaines de la gestion du risque, du recouvrement /contentieux, des ressources humaines, du juridique, du risk management, des fonctions financières/ comptables et organisationnelles.
La Direction de l'expérience collaborateurs recrute son.sa futur.e Responsable Recrutement en vue d'accompagner la dynamique de développement de Cofidis.
Vous accompagnez les managers de proximité notamment sur les recrutements des populations de conseillers commerciaux (clientèle, acceptation, recouvrement).
Vous proposez une diversification des sourcings et méthodes de recrutements, et contribuez aux projets RH transverses.
- Vous identifiez avec les managers les besoins en recrutements externes, proposez et mettez en oeuvre les actions adaptées pour rechercher les candidatures répondant aux besoins : sourcings, événements.
- Vous appréciez par le biais d'entretiens et autres démarches à votre disposition (tests, visios...) l'adéquation des candidats pour les postes proposés, et apportez au recruteur final les éléments concrets et objectifs lui permettant de prendre la meilleure décision.
- Vous proposez et mettez en place des actions de recrutement innovantes permettant de faire vivre aux candidats une expérience enthousiasmante.
- Vous sécurisez les actions de recrutement en proposant et planifiant les actions annuelles de recrutement, avec les budgets et besoins prévisionnels associés.
- Vous accompagnez un ou plusieurs alternants qui vous assistent notamment sur les activités de sourcing et de pré-qualification.
- Vous participez à des actions de marque employeur et réalisez des actions de partenariats auprès d'écoles ciblées.
- Vous identifiez avec les managers, les collaborateurs dont la situation peut conduire à engager une action d'accompagnement.
- Vous participez à des groupes de travail sur des thématiques RH diverses.
Publicité
