Chargé de Recrutement Confirmé H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement Confirmé H/F chez Groupe Etchart

Groupe Etchart recherche …
ENTREPRISE

Avec 1800 collaborateurs, 460 millions d'Euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction Travaux Publics Energie Distribution de matériaux et Préfabrication Industries de matériaux et Revalorisation Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.
Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité... qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes !
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort.

Dans le cadre de la croissance du groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé H/F pour rejoindre notre happy team recrutement !

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable recrutement et relations écoles, vous accompagnez plus particulièrement l'une de nos filiales dans ses recrutements. Vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à la définition de la stratégie de recherche des candidatures (sourcing) : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc., animer le contenu du site recrutement de l'entreprise, et suivre le plan media des recrutements selon le budget dédié.
- Etablir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé un besoin et définir le profil de candidat attendu.
- Identifier et réaliser des approches directes via les réseaux sociaux.
- Piloter la diffusion des besoins de l'entreprise via notre ATS : rédaction et diffusion d'annonces.
- Trier et étudier les candidatures adressées à l'entreprise, réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Réaliser des entretiens physiques ou visio, seul ou en binôme avec les managers.
- Evaluer les compétences et l'adéquation des profils et de leur motivation au poste, notamment avec des outils dédiés.
- Rédiger des synthèses d'entretien destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
- Assister le responsable recrutement pour certains recrutements : diffuser les annonces, pré-sélection, prise de RDV.
- Analyser la pertinence des actions menées par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs et assurer un reporting régulier de ses actions auprès du Responsable recrutement et relations écoles.

Au delà de ces missions, vous pourrez être associé'e) aux projets RH transversaux : gestion de la mobilité interne, gestion de carrière (GPEC), formation.