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Responsable des Ressources Humaines F/H

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Contenu de l'offre Responsable des Ressources Humaines F/H chez Groupe Fed

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Responsable des Ressources Humaines F/H


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Référence : 35260039
Date de dépot : 27/04/2021
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif Description : Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client, un Responsable des Ressources Humaines F/H

Vous intervenez dans le cadre d'une création de poste dans le secteur de la santé et intervenez sur les sujets suivants pour une population d'environ 70 collaborateurs:

Administration du Personnel
- Rédaction des contrats, avenants, DPAE, afiliation/radiation mutuelle et prévoyance, congès absences ...
- Elaboration des plannings
- GTA (via le logiciel CHRONOS)
- Harmonisation des process

Recrutement
- Mise en place d'une stratégie de recrutement claires
- Mise en place d'un process de recrutement uniforme
- Centralisation des besoins, annonces, entretiens téléphoniques et/ou physiques
- Intégration des collaborateurs (onboarding)
- Développement de partenariats

Formation
- Mise en place d'une politique de formation
- Création du plan de formation et son déploiement
- Mise en place de process structuré
- Communication auprès des collaborateurs
- Gestion des carrières

Projets RH
- Mise en place d'une politique de bien être au travail
- Communication interne
- ...

Rémunération
- Mise en place d'une politique de rémunération équitable
- Primes, bonus, augmentations ...

Relations individuelles et collectives
- Organisation des elections professionnelles
- Organisation et animation des réunions CSE
- Suivi des affichages obligatoires
- Gestion des procédures disciplinaires

Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'une création de poste
Basé à Maubeuge
Rémnération négociable selon profil

Profil recherché Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 8 ans sur une fonction de Responsable des Ressources Humaines.
Vous avez une expérience de RRH unique et avez travaillé sur tous les volets RH en toute autonomie
Une expérience dans le secteur de la santé est vivement souhaitée
Une expérience dans le cadre d'une création de poste serait un réel avantage.
Vous êtes force de proposition, autonome, à l'écoute, pro-actif(ve)
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Nord-Pas-de-Calais - Maubeuge
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Human


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\nVous intervenez dans le cadre d'une cr\u00e9ation de poste dans le secteur de la sant\u00e9 et intervenez sur les sujets suivants pour une population d'environ 70 collaborateurs:
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\nAdministration du Personnel
\n- R\u00e9daction des contrats, avenants, DPAE, afiliation\/radiation mutuelle et pr\u00e9voyance, cong\u00e8s absences ...
\n- Elaboration des plannings
\n- GTA (via le logiciel CHRONOS)
\n- Harmonisation des process
\n
\nRecrutement
\n- Mise en place d'une strat\u00e9gie de recrutement claires
\n- Mise en place d'un process de recrutement uniforme
\n- Centralisation des besoins, annonces, entretiens t\u00e9l\u00e9phoniques et\/ou physiques
\n- Int\u00e9gration des collaborateurs (onboarding)
\n- D\u00e9veloppement de partenariats
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\nFormation
\n- Mise en place d'une politique de formation
\n- Cr\u00e9ation du plan de formation et son d\u00e9ploiement
\n- Mise en place de process structur\u00e9
\n- Communication aupr\u00e8s des collaborateurs
\n- Gestion des carri\u00e8res
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\nProjets RH
\n- Mise en place d'une politique de bien \u00eatre au travail
\n- Communication interne
\n- ...
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\nR\u00e9mun\u00e9ration
\n- Mise en place d'une politique de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable
\n- Primes, bonus, augmentations ...
\n
\nRelations individuelles et collectives
\n- Organisation des elections professionnelles
\n- Organisation et animation des r\u00e9unions CSE
\n- Suivi des affichages obligatoires
\n- Gestion des proc\u00e9dures disciplinaires
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\nCe poste est \u00e0 pourvoir en CDI, dans le cadre d'une cr\u00e9ation de poste
\nBas\u00e9 \u00e0 Maubeuge
\nR\u00e9mn\u00e9ration n\u00e9gociable selon profil","qualifications":"Issu(e) d'une formation sup\u00e9rieure en Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 8 ans sur une fonction de Responsable des Ressources Humaines.
\nVous avez une exp\u00e9rience de RRH unique et avez travaill\u00e9 sur tous les volets RH en toute autonomie
\nUne exp\u00e9rience dans le secteur de la sant\u00e9 est vivement souhait\u00e9e
\nUne exp\u00e9rience dans le cadre d'une cr\u00e9ation de poste serait un r\u00e9el avantage.
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