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Contenu de l'offre Responsable RH Adjoint(e) (H/F) Riom es Montagnes (15) chez Groupe Lactalis
Description du poste
Après une première expérience en Ressources Humaines, complétez votre parcours en rejoignant notre pôle industriel Auvergne, où vous découvrirez les coulisses de vos produits AOP!
Nos sites sont situés au coeur du Parc Régional des Volcans d'Auvergne, dans un environnement préservé, riche en patrimoine naturel. L'équipe RH, composée de 3 personnes, intervient sur 4 sites industriels spécialisés dans la fabrication, l'affinage et le conditionnement de fromages AOP d'Auvergne, avec un périmètre global de 250 collaborateurs.
Rattaché(e) à la Responsable RH du pôle, vous assurez la gestion des ressources humaines, en vous positionnant notamment comme l'interlocuteur (trice) privilégié(e), en lien direct avec le Directeur du site, du site de Condat (40 collaborateurs), Aubière (8 collaborateurs) et Saint-Bonnet le Courreau (20 collaborateurs). A ce titre, après une période d'accompagnement et de formation à nos méthodes et nos process, vous :
- Organisez et co-animez avec le Directeur d'Usine les relations sociales de Condat et de Saint Bonnet (2 CSE, 1 CSSCT, NAO...)
- Gérez les recrutements ouvriers/ employés du pôle et participez aux recrutements d'encadrants
- Collaborez à l'élaboration et l'animation du Plan de Formations du pôle
- Prenez en charge une partie des procédures juridiques du pôle
- Assurez la réalisation de la paie des sites de Condat, Saint-Bonnet le Courreau et Aubière (70 bulletins de paie)
- Contribuez à l'administration du personnel du pôle
Description du profil
Vos atouts
Diplômé(e) d'un Bac+4 ou 5 orientée R.H. (Ecole de commerce ou universitaire), consolidé par une expérience de 2 à 3 années dans la fonction Ressources Humaines, idéalement acquise sur un poste généraliste, vous avez su démontrer votre réactivité, votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre implication.
Votre avenir
Ces compétences, votre mobilité géographique, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Responsable Ressources Humaines au sein du Groupe.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices.