Responsable RH H/F

Contenu de l'offre Responsable RH H/F chez GROUPE SCOPELEC

Type d'offre : Ressources Humaines
Filiale : GROUPE SCOPELEC
Lieu : Ingré (45)
Type de contrat : CDI

pourvoir

Juillet 2021
Offre ajoutée le 07/05/2021

Activités :

Acteur majeur du secteur des télécoms et du numérique, le Groupe Scopelec relie les hommes et connecte les territoires depuis plus de 45 ans, en France et en Outre-mer.

Intégrer nos équipes c’est avant tout partager des valeurs telles que le collectif, l’humain et l’engagement, et devenir un acteur du premier groupe coopératif français.

Vous souhaitez participer au développement hors du commun de notre groupe et rejoindre nos 3 900 collaborateurs ? N’attendez plus, il y a forcément un poste qui vous attend chez nous !

Dans le cadre de notre développement nous recherchons aujourd’hui à intégrer un(e) Responsable Ressources Humaines en tant que relais opérationnel d’une Direction des Ressources Humaines - poste à pourvoir en CDI à partir de juillet.

Rattachés au Directeur(trice) des Ressources Humaines Régional, et membres du comité de pilotage de votre secteur géographique (Centre Val de Loire et Pays de Loire), vous avez en charge le déploiement de la politique RH sur votre périmètre ainsi que l'accompagnement des managers dans la réussite de leurs objectifs.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

En tant que Business Partner, vous accompagnez et conseillez les managers régionaux pour atteindre leurs objectifs en déclinant et en faisant respecter la politique Ressources Humaines ;

Vous assurez la gestion des contrats de travail, le suivi des rémunérations, l'élaboration des process opérationnels RH selon les politiques Groupe ;

Vous participez activement au déploiement de la politique RH groupe à travers le déploiement des actions suivantes : parcours d'intégration, relation écoles, campagne d'entretiens annuels, mobilité interne, actions handicap... ; Vous participez à des groupes de travail RH pour le Groupe selon votre appétence et vos compétences au sein de l’équipe RH ;

Vous participez à la définition du plan de formation en relation avec les managers et en lien avec les équipes de développement RH central ;

Vous contribuez à l'optimisation des organisations du travail ;

Vous veillez à développer un dialogue social dynamique dans les différents sites constituant votre périmètre ; Vous anticipez et gérez les procédures contentieuses et disciplinaires de votre périmètre en partenariat avec le DRH national ; Vous suivez le plan de recrutement sur votre périmètre et assurez son ajustement dans le cadre des budgets impartis et des orientations souhaitées, en lien avec le service rerutement central ; Vous participez à l’élaboration des budgets sur votre périmètre.

Si vous êtes :

Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) et sincère dans vos relations,

Orienté(e) résultat pour vos équipes (RH et opérationnels),

Mobile dans le cadre de déplacement sur votre zone géographique,

Diplômé(e) en ressources humaines avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire,

Venez rejoindre notre équipe riche humainement avec une réelle envie de faire évoluer notre métier en restant à l’écoute et en totale synergie avec les opérationnels.

Autonome et polyvalent(e), vous êtes véritablement acteur auprès de la direction de votre périmètre pour accompagner le développement de la structure.

Des déplacements fréquents sur la zone de rattachement sont à prévoir.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

CDI Poste à pourvoir rapidement Déplacements à prévoir essentiellement sur la Centre Val de Loire Statut cadre Fourchette de rémunération selon profil Tickets Restaurants