Groupe Transition Ergalis, recherche pour l’une de ses business unit un(e) Assistant(e) en Recrutement H/F en stage.
Missions :
Comprendre et analyser finement le besoin, l’environnement de travail, la culture d’entreprise pour pouvoir le retranscrire le plus fidèlement possible Structurer les offres d’emploi qui sont un outil de communication RH puissant qu’il ne faut pas négliger Rechercher des candidats online et offline Élaborer et organiser une stratégie de recrutement adaptée et repensée à chaque besoin. (quel profil ? quel canal ? quel outil ? quel message ?) Cibler et définir avec cohérence quels sont les meilleurs canaux, medias et actions à mettre en place pour s’adresser aux futurs candidats (pas la même démarche pour s’adresser à un développeur informatique que pour un directeur financier) Connaître le vocabulaire, le jargon qui peut correspondre au secteur d’activité Se documenter, échanger, chercher l’info, suivre les évolutions, les tendances économiques, les innovations de tes secteurs d’activités Générer de l’intérêt et de la curiosité pour tes interlocuteurs Attirer des talents Fidéliser et optimiser son réseau Engagement de résultat selon un timing prédéfini : en interne comme en externe,( l’idée est d’avoir un plan d’action avec des objectifs hebdomadaires précis)Profil :
Comprendre ce qu’il y a derrière l’intitulé du poste et ne pas être un simple un geek de la recherche en ligne Travailler avec honnêteté et respect pour le candidat Faire preuve de réflexion et subtilité Capacité d’écoute mais également très bonnes compétences rédactionnellesStage à partir de 2 mois.
Type d'emploi : Stage
Expérience:
assistant recrutement h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
STAGE Assistant Recrutement H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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