Chargé de Mission RH en CDD h/f

Contenu de l'offre Chargé de Mission RH en CDD h/f chez Guerbet

Description du poste
Guerbet, un des leaders mondiaux de l’imagerie médicale, recherche, développe, fabrique et commercialise des solutions pour améliorer le diagnostic et le traitement des patients. Les plateformes de croissance de Guerbet portent sur le scanner, l’IRM, la radiologie interventionnelle et théranostique ainsi que sur les solutions d’injection et services associés. Le Groupe sert les hôpitaux et centres d’imagerie à travers un réseau de filiales et distributeurs dans plus de 80 pays et est coté au compartiment B d’Euronext Paris (GBT). Guerbet a réalisé fin 2015 une acquisition majeure et compte désormais 2 850 salariés dont 1 500 à l’international. En 2018, son chiffre d’affaires s’élève à 790 millions d’euros. Avec 8% de ses ventes consacrées à la R&D et plus de 200 collaborateurs répartis dans 4 centres en France, aux Etats Unis et en Israël, Guerbet mobilise d’importantes ressources pour la recherche et l’innovation. Le groupe met en œuvre une importante dynamique de recrutement et favorise la mobilité de ses collaborateurs tant en France qu’à l’étranger. En support du Responsable Ressources Humaines, vous assurez dans le cadre de votre rôle de fonction support, l’accompagnement des managers dans leurs responsabilités sur les aspects RH individuels et collectifs. Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vos principales missions au cours de ce CDD sont les suivantes : Recrutement : pilotage du process de recrutement des secteurs dont vous aurez la charge : identification des besoins, rédaction des annonces, entretiens physiques, gestion des candidatures et proposition de collaboration…. Contribuer au déploiement des process RH (Objectif, évaluation annuelle, revue salariale, staffing review…) Contribuer à la politique de management des potentiels (mobilité intra site et intra Groupe, identification et promotion des talents ; formation professionnelle) Affaires sociales : Relations Individuelles : Vous conseillez les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques et gestion des procédures disciplinaires et de rupture de contrat Préparer et participer à la gestion des Relations Collectives : Vous participez à la préparation et à l’animation du dialogue social dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel. Vous contribuez à la mise en place du dialogue social par votre support aux managers opérationnels ainsi que par votre capacité d’écoute des collaborateurs Gestion de projets transverses liés aux Ressources Humaines H/F, de formatioon supérieure spécialisation Droit Social et/ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences professionnellesen tant que RH Généraliste. Orienté vers l'opérationnel, doté d'une appétence pour le terrain, vous avez le sens de la fonction support et vous disposez d'un socle juridique solide. Animé d'un fort esprit d'équipe, vous savez par ailleurs travailler en autonomie Compte tenue de l'environnement international du Groupe, le niveau minimum intermédiaire en anglais peut être nécessaire. un CDD de 5 mois pour un Chargé de mission RH Généraliste ayant acquis une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire