Chargé de recrutement IT H/F alternance Bordeaux

Contenu de l'offre Chargé de recrutement IT H/F alternance Bordeaux chez HAYS

L'entreprise
A propos de HaysHays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.


Description de l'offre

Hays est un cabinet de recrutement international avec 60 ans d'expertise, d'origine anglo-saxonne, implanté à travers 32 pays. Notre cabinet s'est implanté en France en 2001 et est présent aujourd'hui dans 22 villes.Afin d'accompagner notre croissance nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Bordeaux dans le cadre d'une alternance.
Hays Bordeaux c'est :

15 ans d'existence
30 collaborateurs
30 ans de moyenne d'âge
Un déménagement récent dans des bureaux flambant neufs
Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie et de la fidélisation des prestataires indépendants. Au quotidien, vous avez pour missions de :

Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,
Assurer la pré-sélection téléphonique de ces profils conformément aux critères qui vous auront été préalablement communiqués,
Assurer les entretiens en face à face et téléphoniques,
Assurer les réponses suite aux entretiens et/ou candidatures reçues,
Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,
Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,
Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats),
Assurer le reporting d'activité

Ce que HAYS va vous apporter :

Formation complète sur le recrutement et la spécialisation de métier
Managers à l'écoute
Autonomie et responsabilités sur le poste pendant l'alternance
Objectifs clairs et commissionnement lié à votre succès

Profil recherché
* Une alternance de 1 ou 2 ans niveau Master
* Volonté de rester sur du long terme et de s'investir
* Aisance relationnelle
* Goût du challenge
* Convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne.