Notre client est une société industrielle évoluant dans un environnement multi-sites. Historiquement implantée dans la région, c’est une structure comptant une centaine de collaborateurs répartis sur l’ensemble des sites. Dans le cadre d’un remplacement, il recherche un Responsable/Directeur des Ressources Humaines au siège de l’entreprise.
En collaboration directe avec la Direction, vous êtes le garant de la bonne gestion des Ressources Humaines. Vous prenez en charge la partie recrutement au sein des différents services et vous identifiez les besoins lorsqu’ils se présentent. Vous gérez les besoins en termes de formation et vous en assurez la réalisation, notamment pour la certification des agents. Ainsi, vous veillez à la bonne gestion de l’application des règles légales sur le site et vous positionnez en tant que référent de proximité auprès de vos différents interlocuteurs.
Vous gérez des dossiers disciplinaires et contentieux et préservez le bon contexte social au sein de l’entreprise. Vous êtes également en charge des relations sociales, des entretiens annuels, de la partie disciplinaire ainsi que de la veille juridique concernant la législation française. Sur le volet paie, vous êtes en charge de la collecte des éléments variables de paie et de la transmission des éléments nécessaires à l’élaboration de la paie, qui est internalisée.
Votre périmètre d’intervention étant très large, vous tenez à jour les tableaux et indicateurs de performance des outils de suivi du processus RH (tableau de compétences, plan de formation, pyramide des âges, …). Enfin, vous êtes en charge des relations et partenariats avec les entreprises de travail temporaire.
De formation supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines idéalement dans un environnement industriel. Vous faites preuve de bonnes capacités de communication avec un sens aigu de la diplomatie vous permettant de traiter des sujets avec proximité et fermeté.
Une connaissance du milieu industriel est fortement appréciée.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
Horaires :
Du Lundi au VendrediExpérience:
directeur des ressources humaines h/f ou similaire: 5 ans (Souhaité)Télétravail:
Temporairement en raison du COVID-19Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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