Vos responsabilités :
Interface des managers sur la définition des profils et l’organisation de la stratégie de recrutement Définition de la stratégie de sourcing la plus efficace, selon les besoins : annonces, chasse sur les jobboards, réseaux sociaux, écoles… Conduite des entretiens Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats Garant des préconisations d’affectation et de rémunération Suivi du candidat jusqu’au terme du process Participation à différents évènements recrutement : jury d’école, forum, jobdating… Participation à différents projets RH/ recrutement
H/F, de formation supérieure BAC +5 type école de commerce spécialité RH ou master 2 RH, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que chargé de recrutement en entreprise de service.
Votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre ouverture d’esprit, vos qualités de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre réactivité et votre capacité à proposer des solutions seront les moteurs de votre réussite.
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