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Contenu de l'offre Assistant RH alternance chez Hemmersbach GmbH & Co. KG
Be part of us
Hemmersbach offre des services de l’infrastructure informatique dans plus de 190 pays avec plus de 50 de ses propres filiales. Nous ne fournissons que pour des entreprises phares du secteur informatique. Étant des solutionneurs de problèmes pragmatiques, non seulement nous enthousiasmons nos clients, mais aussi nous participons à la création d’un monde meilleur: 20% de nos profits sont destinés à nos organisations caritatives: Direct Actions Hemmersbach Rhino Force (La Force de Rhino d’Actions Directes Hemmersbach) Hemmersbach Kids’ Family (La Famille des Enfants de l’Hemmersbach). C’est pourquoi, Hemmersbachest une société informatique à vocation sociale.
Your Tasks
Nous sommes à la recherche d’un/e assistant/e RH généraliste en contrat en alternance (H/F) pour un poste basé à Malakoff (92).
En tant que Généraliste RH, vous intégrerez une entreprise à taille humaine dans un contexte international et rejoindrez une équipe composée de 4 personnes.
Vous interviendrez en support du service des Ressources Humaines dans sa globalité sur l’ensemble des sujets RH et plus particulièrement en :
Gestion administrative du personnel et onboarding :
Gestion des dossiers du personnel
Participation au plan d’intégration des nouveaux entrants
Suivi des périodes d'essai
Compilation et analyse des commentaires des différents entretiens d’évaluation de nos salariés
Traitement des demandes des salariés
Mise en place et suivi d’indicateurs RH et analyse des données
Développement RH :
Projets RH :
Communications internes Création de supports/outils/process RH Support ponctuel de la DRH dans ses activités (procédures disciplinaires, réunion CSE) Participation à la recherche, organisation et au déploiement de projets RH (enquêtes internes, GPEC, outils RH)Cette liste des tâches est non exhaustive, celle-ci peut évoluer en fonction de l’activité mais également de votre implication sur le poste.
Our Requirements
De formation supérieure, vous préparez un diplôme BAC+3 / BAC+4 en Ressources Humaines. Vous avez déjà pu aborder des aspects RH lors de stages ou expériences professionnelles antérieures. Bon niveau d’anglais (oral et écrit) Vous recherchez de l’autonomie dans votre poste et vous vous distinguez par votre capacité à vous rendre utile et à proposer des solutions. Vous faites preuve de bon sens, de discrétion, de rigueur et d’organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et aisances relationnelles. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois dès que possible. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques de manière générale.Your Benefits
NOS ENGAGEMENTS ET NOS VALEURS :
Notre but n’est pas seulement de devenir une grande entreprise. Il est de lutter contre l’injustice partout où cela est nécessaire. Et c’est ce que nous faisons au travers d’actions directes, sans dons, grâce à l’autofinancement et l’engagement de nos collaborateurs. Nous reversons chaque année 20 % de nos bénéfices annuels à nos projets d’actions directes.
Nous menons actuellement deux gros projets : Hemmersbach Rhino Force en Afrique du Sud et au Zimbabwe ainsi que Hemmersbach Kids’ Family en Inde et en Pologne.
Hemmersbach Rhino Force est une organisation permettant de lutter contre le braconnage et la protection de l’une des espèces les plus menacées sur Terre. Nos équipes utilisent des technologies innovantes pour empêcher l’abattage des rhinocéros, prennent des mesures contre le braconnage et dénoncent les activités illégales.
Hemmersbach Kids’ Family vient en aide aux enfants du monde entier qui vivent dans la précarité. À travers nos actions, nous nous concentrons sur l’amélioration de leurs conditions de vie, l’accès à l’éducation ainsi que les soins psychologiques et médicaux des plus jeunes. Nous soutenons également les foyers d’enfants et d’autres organisations qui viennent en aide aux enfants.
Avantages:
Panier repas Remboursement transports 60% Prime vacances
