Chargé de Recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement H/F chez HOPITAL BAGATELLE

HOPITAL BAGATELLE recherche …
Pourquoi postuler à Bagatelle ?

Intégrer la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle (MSPB), établissement privé à but non lucratif, c'est rejoindre près de 1500 salariés (dont environ 150 médecins, sans activité libérale) qui assurent une mission de service public et d'utilité sociale sur le territoire dans le secteur sanitaire, médico-social, social et la formation (IFSI, IFAS).

Notre hôpital situé dans la métropole bordelaise, vous permettra de travailler dans une région attractive à 50 min environ du Bassin d'Arcachon et de l'Océan Atlantique, très proche des vignobles bordelais. La gare Saint-Jean, desservant Paris en 2 heures grâce à la LGV, est à 10 minutes.

La MSPB s'est engagée depuis plusieurs années dans le projet BAHIA, visant le regroupement des activités de la MSPB avec celles de l'Hôpital d'Instruction des Armées (HIA) de Robert Picqué à compter de 2025, dans des nouveaux locaux construits sur le site de la MSPB.

Votre rôle ?

En réponse à un appel à projet de la CNSA, Bagatelle, en partenariat avec le Conseil départemental de la Gironde, déploie une plateforme départementale des métiers de l'autonomie des pers. âgées et handicapées.

Ce projet, inscrit dans une logique de coopération de territoire en matière de gestion des emplois et compétences, cible la satisfaction des besoins en recrutement/fidélisation aux métiers de l'autonomie et doit permettre : le recueil des besoins des établ. médico-sociaux et structures d'aide à domicile et la mise en synergie des ressources du territoire en matière d'emploi/insertion, de compétences au coeur des territoires et pour la sécurisation des parcours des prof. ou futurs prof. du grand-âge.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement F/H, en CDD à temps complet, de 12 mois à 18 mois, dès que possible. Vous travaillerez en journée de 7h, sur Villenave d'Ornon.

Vos missions ?

- Promouvoir les métiers de l'autonomie et ses secteurs d'activité pour contribuer à l'attractivité des métiers
- Représenter la plateforme-BAAM et ses partenaires lors de salons et forums
- Analyser les besoins en recrutement des étab. partenaires de la plateforme en proposant une stratégie de sourcing adaptée, tout en challengeant les process de recrutement (approche directe, réseaux, candidathèques spécialisées)
- Gérer les relations avec les partenaires recrutements externes (agences emploi, missions locales, écoles...)
- Proposer, en lien avec les chargés de mission BAAM, un suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les indicateurs de recrutement et animer la base candidats

Envie de nous rejoindre ? Vos avantages

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

- Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle

- Parking personnel gratuit avec participation jusqu'à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d'entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables

- Mutuelle isolée prise en charge à 100% - Prévoyance

- Accompagnement à la recherche logement en cas de mobilité géographique (mobili-pass)

- Prestations du CSE et Conciergerie Solidaire

Ref : lberhzcc22