Chargé(e) RH

Contenu de l'offre Chargé(e) RH chez Humensis

Chargé(e) RH

Le groupe d’édition Humensis développe ses activités d’édition sur tous formats (livres, revues, magazines, plateformes numériques) dans les domaines de l’éducation, des périodiques à destination des chercheurs, des enseignants et plus largement dans le domaine de la connaissance pour le grand public.

Outre ses différentes maisons de littérature générale (PUF, Belin, L'Observatoire, Les Equateurs, Passé Composé ...), et son activité d'édition scolaire comprenant le développement ambitieux de plateformes d’apprentissage, Humensis propose des solutions numériques dédiées à la formation, aux savoirs fondamentaux et se place ainsi au cœur de l’animation d’un réseau innovant de compétences digitales, internes et externes, fort des relations de partenariat nouées avec plusieurs Edtech.

Vous rejoignez l’équipe d’Olivia Le Prevost, au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 5 collaborateurs. Vous prenez en charge de manière plus spécifique le recrutement, la formation et nos sujets de développement RH. A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

Recrutement sur des métiers techniques/variés et intégration des nouveaux entrants :

· Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et auprès des écoles/partenaires/réseaux ;

· Recherche et chasse des talents sur les différentes sources à disposition (CVthèques, LinkedIn, cooptation…) ;

· Qualification et accompagnement des candidatures dans les process de recrutement ;

· Entretien avec les candidats et rédaction de comptes-rendus d’entretien à destination des managers ;

· Gestion du processus de recrutement et d’intégration des nouveaux entrants en collaboration avec le service paie.

Formation, gestion et développement des compétences

· Participation à la campagne des entretiens annuels et professionnels (support aux collaborateurs, analyse des entretiens, suivi du plan de développement des compétences).

· Co-gestion du plan de développement des compétences ;

· Entretiens de carrière, bilans à 6 ans ;

· Rédaction ou mises à jour de fiches de fonction.

Projets transverses & activité quotidienne

· Communication interne en participant à l’animation de l’intranet ;

· Participation à différents projets (optimisation des process RH…) ;

· Gestion des sujets RH quotidiens notamment via la boite mail générique ;

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Vous êtes titulaire d’un Master RH avec une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste de chargé(e) de recrutement ou de chargé(e) RH qui vous a permis de prendre en charge des flux important de recrutement

D’une grande aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe et êtes sensible à la qualité de service client interne. Votre motivation, votre réactivité, votre autonomie et votre agilité sont des atouts incontournables pour réussir à ce poste.

Vous évoluez au sein d’un environnement accueillant et dynamique et appréciez de pouvoir travailler sur l’ensemble des thématiques RH.

Ce que nous offrons :

Le vendredi après-midi libre pour tous les collaborateurs de Humensis (expérimentation de la semaine de 4,5 jours),
La possibilité de télétravailler occasionnellement,
La carte de tickets restaurant, pour découvrir les bonnes adresses du quartier,
Une égalité femme-homme reconnue, avec une note de 95/100 au titre de l’Index Egalité Professionnelle,
Une terrasse avec la plus belle vue de Paris.

CDD de 6 mois à pourvoir à compter d'octobre sur Paris 14.

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