Alternance - Chargé de Recrutement Régionale H/F

Contenu de l'offre Alternance - Chargé de Recrutement Régionale H/F chez Idverde

Idverde recherche …
Notre agence de Gigean se trouve entre Montpellier et Sète, sur l'arc méditerranéen. Montpellier est un territoire irrigué par des infrastructures efficaces (autoroutes A9 et A75, aéroport international, port du littoral, un des plus grands réseaux de tramway de France...) et des projets ambitieux (doublement de l'A9, construction d'une gare TGV...). Mais c'est aussi une métropole audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans les domaines du numérique, de la santé, du sport et de la culture contemporaine.

Id
verde recherche en contrat d'apprentissage un Chargé(e) de
recrutement Régionale H/F pour son agence située à Marseille (15e).

idverde est le leader européen de la création et de l'entretien des
espaces vert et sportifs. Des grands stades aux potagers collaboratifs, nos
10.000 employés répartis en 6 pays oeuvrent à rendre la ville plus verte, plus
agréable et plus durable.

Rattaché-e a la Responsable Ressources Humaines Région MED, vous
contribuez au déploiement de la politique RH de l'entreprise et contribuerez
développement ambitieux de l'entreprise par l'intégration de nouveaux talents.

Votre champ d'intervention sera l'ensemble des 8 agences situées
en région MEDITERRANEE (Nice, Var, Provence, Marseille, Nîmes, Montpellier,
Bozouls, Toulouse) pour lesquelles vous apporterez un soutien opérationnel
auprès des agences sur les missions suivantes :
- Contribuer
à la mise en oeuvre d'actions de recrutement (rédaction et diffusion des
annonces, sourcing, traitement et réponses aux candidats, prise de
rendez-vous, suivi des reportings et des autorisations de recrutement)
les entretiens d'évaluation candidats (téléphoniques, par visio ou
physique) principalement Ouvriers et TAM en production
- Réaliser
les comptes rendus d'entretiens et assurer le suivi et débrief candidats
- Suivre
l'intégration des candidats jusqu'à la validation de la fin de période
d'essai
- Participer
aux actions relations écoles de la région SUD
- Développement
des relations écoles de proximité auprès des écoles cibles et assurer le
suivi
- Assurer
la mise en oeuvre de la campagne d'apprentissage (recrutement et gestion
des contrats)
- Actualiser
les tableaux de bords afin d'établir des reportings internes et externes