Chargé de Missions RH H/F

Contenu de l'offre Chargé de Missions RH H/F chez Idverde

Idverde recherche …
Nous sommes situés en plein coeur de Levallois-Perret, proche Seine, ambiance quartier d'affaires avec de nombreuses commodités : restaurants, salles de sport, piscine, pharmacie et centre commercial.

Nos bureaux, dans un écrin végétal, vous accueille avec la possibilité de vous restaurez dans notre RIE où vous pourrez partager un repas entre collègues suivi d'un moment convivial dans notre espace détente autour d'un café ou d'une partie de babyfoot !

Pour venir jusqu'à nous rien de plus simple, empruntez les différents transports en commun disponibles :
- Metro 3
- Bus 82 / 93 / 94 / 167 / 238 / 274 / 275
ou si vous êtes plutôt 2 roues ou 4 roues, il y a un parking dans nos locaux !

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui agit pour préserver les espaces naturels ?

Vous voulez intervenir sur des missions RH variées (développement RH et administration du personnel) ?

Vous appréciez accompagner vos clients internes en apportant la réponse adéquate à leurs problématiques RH ?

Les
semaines types, très peu pour vous ? Vous avancez au rythme des
sollicitations et êtes présent(e) aussi sur le terrain pour être
toujours plus pro-actif(ve) et force de proposition ?

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pleine d'idées et volontaire ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé(e) de missions RH au sein d'idverde !

Rattaché(e)
et en support à la Responsable RH Est, vous contribuez au déploiement
de la politique RH de l'entreprise en lien avec l'équipe RH, et le
service RH du siège.

Ainsi, vos missions principales sont de :
- Piloter la mise en oeuvre d'actions de recrutement
(diffusion des annonces, partenariats locaux, sourcing, traitement et
réponses aux candidats, reportings et accompagnement des agences)
- Assurer les relations écoles : développer et
consolider les partenariats avec les écoles locales par la mise en place
d'animations écoles, création et mise à jour de plaquettes de
communication, participation aux événements)
- Contribuer à développer l'attractivité de l'entreprise
sur le territoire par différentes actions de communication et événements
locaux
- Participer au suivi du dispositif d'intégration des
nouveaux embauchés (apprentis, TAM et Cadres)

A ce titre, vous aurez également en charge de :
- Assurer toute tâche administrative et contribuant au
bon fonctionnement du service (contrat de travail, courriers divers,
annualisation, IRP)
- Accompagner l'élaboration et le suivi du plan de
formation
- Assurer le suivi des Entretiens Annuels
- Apporter son appui à la RRH en
participant à des projets RH transverses selon l'actualité de l'entreprise
et des besoins des agences