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Contenu de l'offre Chargé de Recrutement et Relations Écoles H/F chez Idverde
Idverde recherche …
Nous sommes situés en plein coeur de Levallois-Perret, proche Seine, ambiance quartier d'affaires avec de nombreuses commodités : restaurants, salles de sport, piscine, pharmacie et centre commercial.
Nos bureaux, dans un écrin végétal, vous accueille avec la possibilité de vous restaurez dans notre RIE où vous pourrez partager un repas entre collègues suivi d'un moment convivial dans notre espace détente autour d'un café ou d'une partie de babyfoot !
Pour venir jusqu'à nous rien de plus simple, empruntez les différents transports en commun disponibles :
- Metro 3
- Bus 82 / 93 / 94 / 167 / 238 / 274 / 275
ou si vous êtes plutôt 2 roues ou 4 roues, il y a un parking dans nos locaux !
idverde recherche son(sa) Chargé(e) de
recrutement et relations écoles H/F pour à un poste basé à Levallois Perret (92) sur un périmètre
d'intervention national.
Idverde est le leader européen de la création et de
l'entretien des espaces verts et sportifs. Des grands stades aux potagers
collaboratifs, nos 9.000 employés répartis en 6 pays oeuvrent à rendre la ville
plus verte, plus agréable et plus durable.
Rejoignez dès maintenant une
petite équipe RH aux grandes ambitions, au service de nos agences et de nos
opérationnels.
Rattaché(e)
à la Responsable Développement RH, vos missions principales s'articulent autour
de 2 axes :
Déployer
et optimiser la politique et les process de recrutement :
- Définir les besoins avec les managers et les
RRH pour les fonctions TAM/cadre et support
- Rédiger, mettre en ligne les annonces,
sélectionner des candidats, planifier et réaliser des entretiens, débriefer
auprès des managers
- Administrer les outils de recrutement (ATS et
jobboards) et tenir à jour les reportings
- Piloter les relations avec l'ensemble des
partenaires et prestataires dans le respect du budget
- Animer le réseau des chargés de recrutement régionaux
- Être force de proposition, identifier de
nouvelles solutions de recrutement et des opportunités d'amélioration pour
faire face à la pénurie de candidats
- Renforcer et gérer notre politique de mobilité
interne et de cooptation
- Mettre en place et développer nos parcours
d'intégration sur les filières opérationnelles
Mettre en
oeuvre la politique relations écoles :
- Poursuivre les relations établies avec nos
écoles partenaires
- Développer les partenariats avec les écoles de
proximité en IDF
- Organiser et animer les événements (forums,
présentations, visites chantier...)
- Promouvoir des actions pertinentes et
différenciantes
Cette liste de missions n'est pas limitative,
vous pourrez être amené(e) à intervenir dans des projets RH transverses.