Chargé.e de recrutement et de projets internes

Contenu de l'offre Chargé.e de recrutement et de projets internes chez IKOS GROUP

Chargé.e de recrutement et de projets internes

EXPERTS ET PASSIONNES

IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Nos 1400 ingénieurs réalisent des projets avec le support de notre entité IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations. IKOS a eu un très fort développement à travers le monde. Le Groupe compte actuellement 25 bureaux dans 13 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal, Israël).

Contexte :

Le recrutement est un pilier indispensable et central d’IKOS. Nous cherchons aujourd’hui une personne dynamique pour s’impliquer pleinement dans notre projet d’entreprise en accompagnant notre croissance importante) sur ce poste cadre en CDI basé à Lille.

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et directeurs.

En rejoignant IKOS sur ce poste, vous serez formé(e) aux différents métiers et spécificités du secteur, afin de pouvoir prendre et animer les responsabilités suivantes :

Recrutement :

Identifier et recruter les futurs Ingénieurs du groupe IKOS dans le but d’atteindre nos objectifs ambitieux
Travailler en équipe avec les managers et les ingénieurs d’affaires pour comprendre et répondre aux attentes de nos clients.
Être acteur de l’ensemble du processus de recrutement (pré-sélection, entretien, suivi des candidats)
Piloter des projets de développement du recrutement au sein du groupe (communication RH, développement de la marque employeur…)
Développer notre programme de relations écoles visant à promouvoir notre société dans les écoles cibles (partenariats, forums, salons, événementiels, etc.)

Evénementiel :

Renforcer la fidélisation et le sentiment d’appartenance des salariés en lien avec l’équipe RH
Rédiger des supports de communication pour la filiale (invitations, newsletters…)
Concevoir et organiser les événements de la filiale (soirées d’entreprise, séminaires conférences…) avec le reste de l’équipe.
· Gérer la relation avec les prestataires (évènementiel, goodies, etc.)

Office Management :

Participer à la gestion opérationnelle des locaux de Lille
Accueillir les candidats et les consultants de passage
Créer et piloter les projets en lien avec les locaux physiques
Aide ponctuelle sur les événements (petits déjeuners, déjeuner lors de formations etc.)

Ce poste est fait pour vous :

De formation Bac+5, vous souhaitez évoluer et monter en compétence sur les métiers du recrutement de profils techniques dans une société de conseil ou au sein d’une entreprise industrielle.
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement concurrentiel.
Vous avez une capacité à gérer un nombre important de candidatures.
Vous êtes force de proposition et avez envie de mettre à profit vos compétences pour participer à la croissance de l’entreprise.
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux (se), vous faites preuve de créativité, de bonnes capacités rédactionnelles, d’autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international au sein d’une équipe jeune.

Si ce poste vous intéresse, rejoignez l’aventure IKOS !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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