Responsable des ressources humaines anglais courant

Contenu de l'offre Responsable des ressources humaines anglais courant chez Imprimerie du Marais

Responsable des ressources humaines anglais courant

Notre entreprise

Dans notre imprimerie parisienne et nos bureaux internationaux (Londres, New York et Genève) nos équipes apportent l'inspiration et les solutions pour produire des projets d'impression sur mesure. Nous produisons pour le monde entier, en particulier l'Europe, les États-Unis, le Moyen-Orient et la région Asie-Pacifique. Les marques, les agences et les maisons des secteurs du luxe, de la création et de l'art nous font confiance dans les domaines du Packaging / Gifting / Stationary / Edition / Limited Editions / Event Collateral / Retail Collateral / CRM Collateral. Pour assurer l'excellence de nos services dans un état d'esprit durable, notre lieu de travail parisien abrite nos 8 ateliers sous un même toit. 30 personnes y sont réunies des bureaux aux ateliers ainsi que 3 personnes à Londres, 1 à Genève et 1 aux Etats-Unis. Notre croissance est constante et la structuration de l'entreprise nécessite de plus en plus de gestion des ressources humaines que nous sommes maintenant prêts à développer en interne en créant ce nouveau rôle.

Votre rôle

Imprimerie du Marais recherche un chef de projet RH francophone et anglophone pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Ce rôle est un essentiel à l'équipe pour gérer le recrutement, les formations internes et externes, les entretiens annuels et l'administratif de nos équipes françaises et internationales.

Le rôle consiste à travailler avec les équipes de Paris, Londres, NYC et Genève pour identifier les besoins de l'équipe, compléter les profils requis, négocier les conditions et suivre la carrière des employés à l'Imprimerie du Marais.

Un parfait sens de l’organisation, des connaissances en RH et en droit ainsi qu'une bonne communication sont indispensables. Un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral est requis. Les entretiens annuels et entretiens de recrutement seront menés en anglais pour les équipes internationales. Vous travaillerez avec nos comptables et un avocats locaux pour les tâches administratives et avec un avocat local sur les affaires juridiques (notes de frais - incentives - contrats).

Vos missions

En tant que membre clé de l'équipe mondiale, vos objectifs seront les suivants :

Principalement de recruter les membres des équipes ateliers et bureaux : éditer les offres d’emploi, les publier, suivre les candidatures, réaliser les entretiens préliminaires et tests métiers , organiser les entretiens avec les différentes parties prenantes.
Transmettre et suivre l’administratif liés aux salaires, bonus, primes, remboursements
Verifier et transmettre les rapports d’incentive
coordonner et valider les congés avec le management (CP - CM)
Mettre en place les entretiens annuels avec le management
Développer les compétences et mettre en place les formations des équipes
Optimiser les postes de travail en collaboration avec le referent ESG
Manager les différentes missions légales et normatives liées aux ressources humaines. 

Les compétences qui font le poste

Excellent relationnel, bienveillance et sens de la diplomatie
Extrêmement organisé et méticuleux
Maitrise de la réglementation
Maîtrise de l’anglais indispensable

Nos conditions

LIEU : Paris en 100% présentiel

HEURES : Temps plein, du lundi au vendredi - 39h

SALAIRE : selon profils à partir de 40k€ par an 

JOURS DE VACANCES : 5 semaines plus 6 jours non consécutifs

SUPPLÉMENTAIRE : Ticket restaurant et moitié des cartes de déplacements inclus. 

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