Votre suivi
Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.
Votre évolution
Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.
Au sein du service recrutement et en forte collaboration avec les équipes commerciales, vous aurez pour mission principale de :
Dénicher nos futurs talents via Réseaux sociaux et CVtheque Qualifier et présélectionner les candidats potentiels Réaliser les entretiens de recrutement Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de communication Saisir et mettre à jour notre base de données candidats Suivi de la candidature Favoriser la cooptationVous pourrez également être amené(e) à :
Participer à la communication RH Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursDe formation Bac +5 type école de commerce, RH ou universitaire, vous avez une expérience minimum de 3 ans acquise dans un environnement recrutement (ESN, cabinet de recrutement etc.)
Véritable « chasseur », le sourcing via réseau sociaux et CVthèque n’a plus de secret pour vous.
Vous êtes autonome, avez le sens du résultat, faites preuve d’un vrai sens du service et d’un excellent relationnel. Votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.
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