Alternance chargé de recrutement et marque employeur

Contenu de l'offre Alternance chargé de recrutement et marque employeur chez ING

Description de l'emploi

ING France fait partie du groupe néerlandais ING, l’une des principales institutions financières mondiales.

ING France, c’est la banque des particuliers (anciennement ING Direct) et la banque commerciale (ING Wholesale Banking).

ING favorise l'initiative personnelle et permet à chacun d'exprimer son potentiel :

vous aimez relever les défis ? vous souhaitez les réaliser en équipe ? vous avez cette longueur d’avance qui vous permettra d’atteindre vos objectifs ?

Rejoindre ING, c’est intégrer une grande « Tech company » dans un environnement Agile et innovant, qui met le client au centre de ses projets !

Pour participer à nos projets ambitieux, nous recherchons des profils audacieux et tournés vers le futur

Mission

En véritable partenaire l'équipe recrutement, vos principales missions seront de :

Mettre en oeuvre le sourcing : diffusion d’annonces, recherche dans les cvthèques, développement des contacts au travers des réseaux sociaux ; Gérer les candidatures externes et internes : réponses, tri de CVs, présélections téléphoniques ; Organiser et participer aux évènements recrutement ; Assurer le reporting de l’activité; Préparer les éléments contractuels nécessaires à l’embauche en lien avec l’administration du personnel ; Etre force de proposition pour optimiser les différents canaux de sourcing et pour assurer la réussite de l’intégration des nouveaux embauchés

Profil

Niveau de formation : formation de type Master 2 spécialisé en RH (école de commerce, RH ou Psychologie du Travail)

Qualités personnelles :

écoute esprit d’analyse sens de l’efficacité organisation aisance relationnelle

Chez ING en France nous encourageons la diversité parce que c’est indispensable pour la réussite de notre stratégie. Tous nos postes sont handi – friendly.