Innoval
Châteaugiron, Rennes
05/11/2022
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Innoval recherche …
La coopérative de référence des services en amont de l'élevage
La coopérative Innoval (1650 collaborateurs) met en oeuvre durablement auprès des éleveurs des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil animal et végétal, de la santé, de la reproduction et de la génétique. Innoval va permettre aux exploitants agricoles d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la Coopérative Innoval dans le cadre d'un poste de Responsable Formation et Ingénierie Pédagogique H/F .
Vous vous passionnez pour le développement des collaborateurs et de leurs compétences ? Vous êtes un professionnel de l'ingénierie pédagogique et vous épanouissez dans la conception et l'animation de parcours de formations ou de communautés d'apprenants ? Vous êtes créatif-ve et intéressé(e) par l'innovation pédagogique ?
Rejoignez nous !
Au sein du département RH, en lien étroit avec les équipes formation et GPEC, le Responsable formation et ingénierie pédagogique est garant du développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation interne adaptée, innovante et qui assure l'engagement des salariés.
Dans ce cadre, les principales missions seront de :
- Piloter les parcours de formation internes :.
- Concevoir, faire évoluer et animer l'ensemble des parcours de formation de l'entreprise (parcours jeunes, parcours manager, parcours métiers...).
- Accompagner les formateurs internes et les tuteurs.
- Participer à l'évolution de notre offre de formation interne :.
- Assurer une veille et être force de proposition pour faire évoluer notre offre de formation (digitalisation, expériences d'apprentissage, outils e méthodes pédagogiques, partenaires...).
- Piloter des projets liés à l'évolution de notre politique formation.
- Développer les projets de communication autour du développement des compétences de nos salariés.
- Coordonner le déploiement du plan de développement des compétences.
- Manager 3 chargées de formation.
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