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Contenu de l'offre Chargé du développement des ressources humaines (h/f) (CDI) chez INSERM
Chargé du développement des ressources humaines (h/f)
Offre expirée
Missions : Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines et de son adjointe, la personnerecrutée assurera la mise en oeuvre et le suivi de processus RH. Il/Elle réalisera des études,construira et exploitera des outils de pilotage, d'analyse et de suivi des effectifs, des emplois etdes compétences. Il/Elle proposera la mise en oeuvre de plans d'actions RH dont elle pilotera etsuivra la réalisation.En matière de formation, il/elle concevra des actions collectives répondant aux besoins deformations scientifiques en Ile-de-France et aux besoins spécifiques des unités de lacirconscription. Il/Elle instruira les demandes de formations individuelles des agents qu'elleaccompagnera dans leur projet professionnel.Activités principales : Formation :- Analyser les besoins de formation ; élaborer le plan de formation ; piloter sa mise en oeuvre.- Elaborer des cahiers des charges pour la réalisation d'actions de formations thématiques ou spécifiques aux unités de la circonscription.- Piloter la mise en oeuvre des actions de formation et en assurer l'évaluation.- Etablir le bilan formation.- Conseiller et orienter les agents en matière de formation ; analyser les demandes individuelles.Accompagner les projets d'évolution de carrière, professionnalisation, reconversion...- Coordonner et animer le réseau des correspondants formation (COF).-Développer les relations avec différents partenaires pour la mise en place de dispositifs de formation. -Organiser et encadrer l'activité de l'assistante formation. ¿ Elaborer la demande budgétaire, suivre l'exécution du budget. GPEEC : -Réaliser des extractions et des requêtes, produire et analyser des indicateurs et des tableaux de bord. ¿ Participer au bilan social régional.