Inter Mutuelles Habitat
IMH - Chargé de recrutement H/F
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Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d'IMH au sein du Service Développement RH, vous intégrez une équipe constituée d’un chargé de recrutement, d’un chargé de développement RH et d’un assistant. Vous prenez en charge les recrutements pour des postes en relations clients et fonctions support, non-cadres et cadres, avec des candidats internes/externes, sur l’ensemble des aspects suivants :
Recueillir et affiner les besoins auprès des opérationnels grâce à votre connaissance du marché, de votre analyse du profil, en vous plaçant dans un rôle de conseil Définir le plan de recrutement et les actions de sourcing Rédiger et publier des annonces attractives, contribuant au développement de la marque employeur Compléter de manière proactive la recherche de candidats (CVthèques, sourcing via opérateurs boléens, relations écoles…) Construire et gérer le processus de sélection : présélection, animation de sessions collectives, tests, cas pratiques, entretiens, constitution des dossiers) Accompagner les opérationnels dans la prise de décision Définir et si besoin négocier les propositions d'embauche Assurer les réponses aux candidats Accueillir et effectuer le suivi d'intégration des nouveaux collaborateursVous êtes quotidiennement en relation avec les acteurs de l’entreprise afin de bien comprendre l’ensemble des métiers de l’entreprise. Vous contribuez au développement de notre marque employeur au travers d’une expérience candidat positive et gérez la relation avec les partenaires de l’emploi. Vos idées nouvelles sont les bienvenues pour attirer de nouveaux talents.
Vous contribuez à l’amélioration continue de nos outils et aux échanges au niveau du Groupe.
Issu d'une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’environ 3 ans en recrutement sur des profils variés incluant des postes cadres.
Vous avez un excellent relationnel, vous êtes réacti.f.ve et autonome, vous aimez le challenge et vous avez l’esprit d’équipe. Vous faites preuve d’un réel sens du service et d’une grande capacité d’écoute et de communication. Des compétences d'analyse et de synthèse, des capacités rédactionnelles et une excellente organisation sont également nécessaires pour réussir à ce poste.
La maîtrise de la suite office est nécessaire, la connaissance de l’outil Talentsoft serait un plus.
Déplacements ponctuels sur nos sites de Strasbourg et Marseille.
CDI
Temps complet
Salaire sur 13,5 mois
Niort
Dès que possible
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