Compétences mises en œuvre :
Préparer les documents d'embauche d'un salarié, faire les déclarations internes ou externes (DUE, siège services de santé )
Établir et gérer les contrats de travail, gérer les dossiers mutuelle et prévoyance Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise. Saisir les nouveaux salariés dans le portail de gestion des temps.
Vérifier les éléments d’activité et de temps de travail
Suivre les dossiers d’absence : maladie, accident du travail
Saisir des éléments de paie. Établir contrôler les bulletins de paie, Établir les soldes de tout compte,
Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (CSE)
Gérer les paiements des organismes tiers, Centre médicaux, mutuelle, prévoyance,
Préparer les paiements annuels ; formation, apprentissage, DOETH
Participer à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise.
Classements et archivages des dossiers du personnel et des documents légaux
Durée du contrat : 7 mois
Date limite de candidature : 03/10/2020
Date de début prévue : 05/10/2020
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
Participation au Transport Titre-restaurantHoraires :
Du Lundi au Vendredi Travail en journéeRémunération supplémentaire :
13ème MoisMesures COVID-19:
Notre protocole sanitaire est en place avec respect des gestes barrières et fourniture des équipements sanitaires
Expérience:
assistant ressources humaines h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)Langue:
Anglais (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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