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Contenu de l'offre Alternance : Assistant RH H/F chez Intermarché
Mission principale : Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de l'alternance les missions seront:
- Participer à l'administration du personnel (dossier embauche, gestion des absences, suivi des pointages, gestion administrative de l'embauche au départ);
- Participer au suivi du plan de formation (relation avec les organisme, suivi de la formation interne, gestion administrative, suivi d'avancement du plan de formation;
- Participer à la gestion du personnel intérimaire dans le respect de la réglementation en vigueur (Gestion et suivi des commandes, suivi des plannings, suivi des heures et validation des contrats)
- Etre en capacité d'établir les statistiques hebdomadaire pour le comité de Direction;
- Participer aux différents projets interne du service RH.
Profil candidat
· Niveau d'étude min.
Requis :
Bac + 2
· Formation / Diplôme :
3 - BTS/DUT
· Expérience Requise :
inf. à 6 mois
· Compétences :
Rigoureux/se , Organisé/e , Excel , Qualités d'écoute et relationnelles , Esprit d'équipe
Etre à la recherche d'une alternance dans un service RH généraliste (Licence ou Master).
Etre rigoureux, organisé, discret, avoir de grandes capacités relationnelles.
Etre facilitateur de la relation avec les personnes en interne/externe et faire preuve de diplomatie, souplesse et exigences.