Consultant recrutement

Contenu de l'offre Consultant recrutement chez Intersec Group

Consultant recrutement

Intersec est un Editeur de logiciel français qui démocratise la prise de décision basée sur la donnée, notamment auprès des opérateurs télécoms. Au travers de solutions Big Data en temps réel, nous aidons dans la valorisation de leurs données de transaction et de géolocalisation. Nos cas d'usage, allant de l‘exploitation de données géolocalisées à l'optimisation de campagnes marketing, nécessitent une expertise algorithmique dans l'analyse de données.

Intersec, fondée en 2004, l'entreprise a séduit l'international, nos solutions sont utilisées dans plus de 80 pays dans le monde et compte 150 salariés.

Notre équipe RH (4 personnes) recherche un(e) stagiaire (e) pour une durée de 4 à 6 mois, nous sommes également favorables pour avoir un alternant.

Vous reporterez au responsable recrutement et prendrez en charge les missions suivantes en tant que chargé(e) de recrutement :

Analyse des besoins avec les managers des différents départements
Rédaction, diffusion des offres d'emploi sur différents supports (ATS, LinkedIn, WTTJ, APEC)

Sourcing des candidats via les mêmes supports et chasse sur les réseaux professionnels (recherches booléiennes et utilisation de LinkedIn recruiter) sur nos 5 régions géographiques (EMEA, Americas, M.East, APAC)

Réalisation des entretiens de qualifications vidéo en présentiels basés sur la méthode STAR
Suivi des tests techniques et suivi de l'ensemble du process de recrutement.
Proposition des promesses d'embauches aux candidats

Requirements

Vous préparez un diplôme de niveau Bac 4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit du travail ou Ecole de Commerce
Vous avez une première expérience en recrutement

Vous pouvez conduire des entretiens directifs, semi-directifs, ouverts
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), organisé(e), d'une rigueur constante et vous faites preuve d'une grande discrétion


Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles représenteront des atouts indispensables pour réussir ces missions
Vous avez le goût d'apprendre, et le sens du résultat

Vous êtes Autonome et n'hésitez pas à solliciter les bons interlocuteurs
Vous avez une orthographe irréprochable, et une bonne expression orale

Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Votre anglais est courant (salariés et candidats anglophones)

Benefits

Pourquoi nous rejoindre en tant qu'alternant / stagiaire chargé(e) de recrutement

Apprendre un métier et devenir un chargé de recrutement capable de recruter tout type de profil sur les 5 continents
Etre encadré par des experts RH et travailler avec des Teams Leader et VP passionnés
Si vous recherchez à travailler sur des projets porteurs et recruter des profils différents
Si vous recherchez une équipe ouverte et bienveillante
Si vous aimez les environnements multiculturels (+22 nationalités)
Si vous êtes à la recherche d'un environnement avec une forte culture technologique : blog, hackathon, show & tell, bonnes pratiques / standby
Esprit Start-up: agilité, esprit d'équipe, innovation, bienveillance
Plusieurs activités "Bien-être" et "team-building"
Carte Swile pour la pause déjeuner, prise en charge de 100% de l'abonnement Navigo, remote friendly
Accompagnement des personnes en situation de handicap et proposition annuelle de chèques CESU d'une valeur faciale de 1000€ à nos salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés.
Le poste est basé à la Défense
Télétravail 2 à 3 jours par semaine










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