Chargé de recrutement et développement RH H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement et développement RH H/F chez Janvier Labs

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre nouveau/elle chargée de recrutement et développement RH pour rejoindre notre équipe de 4 collaborateurs.

A ce titre, et après une période d’intégration, vous serez en charge des missions suivantes :

Recrutement :

Définir les profils et les compétences recherchés et veiller à la rédaction des fiches métiers avec les responsables de chaque serviceRédiger et diffuser les annonces sur les jobboards adaptésGérer les relations avec nos différents interlocuteurs (agences de TT, cabinet de recrutement, école, partenaires locaux, …) et participer à la rencontre de nouveaux partenairesParticiper aux événements liés au recrutement (salons, présentation école, …)Administrer l’outil de gestion des candidatures en constituant des viviers et en répondant aux candidatsSélectionner des CV et proposer des short-list de candidatsOrganiser et animer les entretiens de recrutementVeiller et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Développement RH

Participer à la mise en place de la gestion des compétences (répertoire des métiers, cartographie des compétences, …)Réaliser la mise en œuvre et l’analyse des entretiens annuels et professionnelsAssurer l’élaboration et le déploiement des plans de carrière et de successionDévelopper la mise en place des outils de suivi de compétences et de formation

Vous participerez également aux différents projets transverses RH et à la dynamique de l’équipe.

Vous concernant,

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et vous êtes en mesure de recruter des profils internationaux ?

Vous appréciez le travail en équipe et le travail collaboratif ?

Indeed, talent détection, ouest job et Linkedin font parties intégrantes de vos journées ?

Diplômé(e) d’une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur ce type de poste et dans un contexte international.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire du recrutement et les techniques de sourcing. Vous faites preuve de communication et vous avez un bon sens de l’écoute.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Horaires flexiblesParticipation au TransportRéfectoireTitre-restaurantTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19