chargé de recrutement F/H

Contenu de l'offre chargé de recrutement F/H chez JUNIOR TALENT

Rueil-Malmaison (92) CDI Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour un poste en CDI. Vos principales missions seront les suivantes :

Optimisation et Rewriting des offres, Pilotage de la stratégie de diffusion (jobboards, réseaux sociaux), Sourcing candidats : traitement des réponses à annonce et approche directe, Réalisation des entretiens de sélection, Présentation des candidats aux clients, Pilotage des relations avec le client, Assurer un suivi des clients et des candidats. Profil recherché Bac +3 à +5, école de commerce ou université.

Profils avec une première expérience, notamment en recrutement (cabinet de préférence). Les profils juniors seront étudiés.
Entreprise Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013, spécialisé dans la recherche de profils juniors pour des stages, alternances et postes en CDI.

Notre cabinet accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.

Nos clients sont issus de tous les secteurs d’activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque…

L’organisation interne par client, permet à nos consultants d’acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs…).

Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI. Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l’intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement.