DIRECTEUR DE CENTRE DE FORMATION F/H

Contenu de l'offre DIRECTEUR DE CENTRE DE FORMATION F/H chez KARARE GROUP

Description du poste
Respecter votre vie privée est important pour nousRattaché à la direction générale , votre mission principale consiste à encadrer et manager les équipes en place, et ce, dans un souci de qualité et d’optimisation de l’offre de service. Vous prenez en charge l’ensemble du pilotage du site et dans ce cadre vous intervenez sur plusieurs sujets :- La coordination d'équipes pluridisciplinaires et le management opérationnel du personnel placé sous votre responsabilité.- Animation des relations sociales et gestion des IRP.- L’organisation de la production des différents services permettant l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (suivi des indicateurs de qualité)- Le pilotage économique du centre (gestion du budget et développement du centre)- La gestion des ressources humaines en lien avec les service dédiés: recrutement, formation, administration du personnel…- La représentation de la structure auprès des acteurs économiques locaux privés et publics.Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience managériale d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.Méthodique et réactif, vous possédez un leadership naturel permettant de vous adapter à un environnement complexe et mouvant.Vous disposez d’une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du secteur de l’emploi.Vos capacités d'analyse et de pilotage d'équipes vous permettront de mener à bien votre mission en toute autonomie.Votre connaissance du secteur de la formation et de son ingénierie financière et pédagogique sera fortement appréciée.Le niveau de rémunération est d'environ 45K€ annuel fixe brut.EntrepriseKarare Group recrute pour son client, acteur majeur de la formation professionnelle, un Directeur de Centre H/F à Douai .Personne en charge du recrutementMARGOT DESPREZ - Chargée de RecrutementAutres postes qui pourraient correspondre« 500 Consultants vousaccompagnent GRATUITEMENT »