Chargé de Missions Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Chargé de Missions Ressources Humaines H/F chez Kem One

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KEM ONE offre au plus grand nombre des produits essentiels et durables issus de la chimie du sel en préservant chaque jour un peu plus les ressources et le climat.
Avec 90% de notre production réalisée en France et exportée à plus de 80%, KEM ONE est un acteur européen majeur du PVC, de la soude et des produits dérivés du chlore, réalisant un chiffre d'affaires d'environ 1, 2 milliards d'Euros en 2021. Nos produits servent principalement les clients des secteurs du bâtiment, de l'automobile et de la santé.

Notre ambition est d'être un acteur international résilient, diversifié, référent mondial du secteur vinylique sur le plan des émissions carbone. Cela se traduit notamment par une R&D tournée vers le recyclage du PVC et la réduction de notre empreinte environnementale. C'est pourquoi notre engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au coeur de notre stratégie, avec l'exigence de sécurité, dans le respect des femmes et des hommes qui font la force de notre collectif.

Venez rejoindre nos 1400 salariés et construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes du service Ressources Humaines et Communication, au sein d'une plateforme chimique. Cette spécificité nous permet d'être au plus proche des salariés et des postes pour accompagner les intégrations et les évolutions.
Dans un marché du travail de plus en tendu, l'attractivité et la fidélisation sont des enjeux prioritaires notamment sur la filière industrielle et technique. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez avec vos collègues à l'atteinte des objectifs du service, prioritairement sur les volets Recrutement, Rétribution et Administration du personnel.
Après une période d'accompagnement et de transmission des savoirs :
· Vous intervenez de manière soutenue et structurée sur la phase amont du process recrutement du sourcing à la présélection,
· Vous établissez avec les opérationnels les profils et les compétences nécessaires,
· Vous gérez les présélections, analysez les évaluations de personnalité et planifiez les entretiens de sélection,
· Vous participez aux positionnements et aux évolutions salariales dans le respect du cadre conventionnel,
· Vous êtes garant(e) de la tenue des dossiers dématérialisés, de la rédaction et de la conformité juridique (cadre légal, accords CCNIC et d'entreprise) des documents contractuels et administratifs,
· Vous suivez la paie en interface avec le prestataire et organismes sociaux,
· Vous renseignez les salariés sur les questions en lien avec leur rémunération.
Vous pourrez intervenir de manière complémentaire sur le suivi du plan de formation pour optimiser la planification en complément de vos collègues.
D'autres missions ponctuelles notamment une participation à des projets structurants pour le site viendront enrichir vos missions.