Missions :
RECRUTEMENT :
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher (offre de services..), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests..)
SUIVI ET FIDÉLISATION DES CLIENTS :
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives.
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc.
Profil :
De formation Bac + 2, vous justifiez de 5 ans en tant que permanent dans le travail temporaire.
Dynamisme, autonomie rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités indispensables à ce poste
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
Recrutement: 5 ans (Requis)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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