Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant(e) Ressources Humaines H/F chez L'Industrie Recrute

Description du poste

HUSSOR est une PME de 130 personnes, basée en Alsace. Membre du réseau Bpifrance Excellence, Hussor a intégré la 1ère promotion de l'Accélérateur PME Grand Est.

Nous sommes un acteur majeur dans le domaine du coffrage métallique. Savez-vous ce qu'est une banche (sans « r », bien sûr !) ? Un élément de coffrage métallique utilisé dans le BTP pour couler le béton armé. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de ces produits.

Nos clients sont des majors du BTP ainsi que des PME du secteur et des loueurs d'équipements pour le BTP.

Nous attachons une grande importance à l'évolution de nos collaborateurs et à la qualité de leurs conditions de travail.

Avec 130 personnes et un chiffre d'affaires de 30 M€ en progression régulière, nous prouvons que la clé de notre avenir, c'est l'innovation.

Nous nous développons en permanence au travers d'une dynamique constante dans les domaines de :

- L'innovation par une politique de développement et d'amélioration constante de notre gamme produits

- La performance industrielle au travers du Projet Usine du Futur : visant à l'optimisation constante des flux physiques ainsi que des flux d'informations au sein de l'Entreprise.

- Développement commercial en France, dans les Dom-Tom et à l'international et notamment en Suisse, au Benelux, en Afrique, en Allemagne

Au quotidien nous partageons tous des valeurs fortes:

Innovation - Engagement - Développement Personnel - Proximité - Recherche de Performance

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recrutons pour renforcer nos équipes et recherchons un(e) :

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous intervenez au sein du service Ressources Humaines sur des missions RH et administratives :

Ressources Humaines :

- Gestion des temps : traitement quotidien des anomalies de pointages

- Suivi des intérimaires : suivi des contrats, saisie des relevés d'heures, contrôle des factures

- Paie : saisie des éléments variable de paie

- Représentant du personnel : assurer l'organisation des réunions du CSE.

- Administration du personnel : suivi des visite médicales, suivi des dossiers maladies/accident du travail, classement et archivage,

- Assurer la relation avec la médecine du travail (suivi des visites médicales, convocation etc)

Administratif :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes extérieures à l'entreprise ;

- Assurer l'organisation de réunions et réceptions (clients, fournisseurs, tiers, …) ;

- Assurer la gestion du courrier

- Rédiger et mettre en forme des comptes rendus et courriers administratifs pour la direction générale

Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2, idéalement spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d'expériences de minimum 4 ans à des postes similaires.

Vous êtes très organisé(e), dynamique, optimiste, volontaire et vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et un excellent sens du relationnel. Vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers en simultané. Vous maitrisez l'orthographe et vous devez être perspicace et à l'aise avec le Pack Office et l'informatique en général.

Référence : 198146