Chargé de recrutement HF

Contenu de l'offre Chargé de recrutement HF chez La Normandise

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de recrutement H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable RH, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des populations ouvriers, employés et techniciens de l'entreprise.En tant que Chargé de recrutement HF, vos missions sont:- Coordonner le processus de recrutement (rédaction des annonces, publication et diffusion des annonces, pré-sélection des candidats, entretiens, tableaux de bord),- Organiser l'intégration des nouveaux salariés (on boarding, contrats de travail, parcours d'intégration, suivi des périodes d'essai etc.),- Participer à la promotion de notre marque employeur(actions de communication, salons de recrutement etc.),- Participer au développement et à l'amélioration de nos processus d'intégration et de fidélisation.De formation BAC+3 à BAC+5 en gestion ou management des ressources humaines, vous bénéficiez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement de profils en industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens de l'écoute. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome, vous êtes force de propositions et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.Pour candidater : CV + Lettre de motivationCDI13ème mois, intéressement et participationLes chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour La Normandise, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion !Venez rejoindre:- Une entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),- Leader sur le marché du Petfood,- Labellisée «Industrie du Futur» et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie,- Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises),- Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,- A l'écoute de ses collaborateurs,- Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.Quelques chiffres: - 700 salariés- 126Millions d'euros de CA- 65% de CA à l'export


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