Au sein du service Ressources Humaines et rattaché à l’Adjointe Ressources Humaines, vous gérez l’administration du personnel et participez à la gestion des Ressources Humaines sur le site.
A ce titre et dans le cadre d’un remplacement, vous serez en charge des missions suivantes :
-Vous réalisez la gestion des temps au quotidien (levée des anomalies, saisies des données, badges)
-Vous effectuez le suivi de la modulation
-Vous êtes en relation avec l’agence intérim pour le recrutement du personnel intérimaire (besoins, contrats, relevés d’heures, facturation)
-Vous êtes garant des visites médicales
-Vous intégrez les données mensuelles variables de paie et travaillez en collaboration avec le Responsable Paie/SIRH
-Vous éditez et contrôlez les bulletins de paie sur le logiciel Cegid
-Vous préparez les documents de fin de contrats
-Vous avez un rôle de conseil auprès des salariés et des managers
-Vous assistez l’Adjoint RH dans ses missions en cas de besoin
D’autres missions en lien avec le service RH pourront vous être confiées.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d’une formation d’un niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines/Paie ou possédez une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines et idéalement en paie
Une expérience professionnelle dans le milieu industriel serait un plus
Vous détenez de bonnes compétences du Pack Office (en particulier Excel)
Vous êtes autonome et réactif
Vous êtes rigoureux et méthodique
Vous savez vous adapter rapidement à votre environnement
Conditions :
Rémunération : à définir - selon profil et expérience
Horaires : Journée
Contrat : CDD de 4 mois
Disponibilité : immédiate
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Télétravail:
NonInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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