ASSISTANT RH CDD F/H

Contenu de l'offre ASSISTANT RH CDD F/H chez LAROCHE GROUP

Saint-Leu-la-Forêt (95) 28 000 € - 30 000 € par an Rattaché(e) à la Responsable RH Région Parisienne, vos missions seront les suivantes :

Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel

Saisir les éléments de paie

Gérer et appliquer le process recrutement/intégration de la rédaction de l’annonce à l’intégration des collaborateurs

Réaliser le suivi administratif et financier de la formation continue (plan de formation et relations OPCO) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des Ressources Humaines

Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise.
Profil recherché Le candidat doit justifier d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et avoir déjà travaillé dans le milieu industriel.

Connaissances et savoir-faire :
Connaissance de la législation sociale

La connaissance des conventions collectives Métallurgie et SYNTEC serait un plus

Normes rédactionnelles

Eléments de base en gestion des Ressources Humaines

Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)

La connaissance des logiciels paie CEGID et GTA HOROQUARTZ serait un plus

Savoir-être

:

Autonomie

Rigueur

Force de proposition

Forte capacité d’adaptation

Aisance relationnelle

Discrétion et confidentialité
Entreprise LAROCHE Group est une société spécialisée dans des domaines à forte valeur ajoutée avec des compétences articulées autour de l’ingénierie de production,

l’usinage complexe et l’assemblage d’aérostructures.

Le groupe s’est construit autour de plusieurs entités fédérant différents savoir-faire industriels et permettant de répondre aux exigences des secteurs de pointe comme l’aéronautique, le spatial, l’automobile, les télécoms ou le ferroviaire.

Travaillant pour le compte des plus grands groupes aéronautiques, notre activité est en constante évolution. Nous recherchons actuellement pour notre site de Saint-Leu-la-Forêt (95) un(e) Assistant(e) RH en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.