DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Contenu de l'offre DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES chez Le Groupe La Poste

Châlons-en-Champagne (51) CDD

MISSION

Ces dernières années, les centres financiers ont conforté leur rôle central dans la relation client à distance et la qualité de service. Leur développement commercial en a fait une source de PNB pour La Banque Postale.
Le DRH décline les politiques des Ressources Humaines et pilote leur mise en œuvre. Partenaire de la transformation, il accompagne et conseille les managers. Il s'assure avec son équipe de la bonne application des procédures et pratiques RH sur son périmètre. Il organise le dialogue social et apporte son expertise en matière RH.

Ses MISSIONS :
Mettre en œuvre et suivre la politique RH Mettre en œuvre et suivre les procédures RH conformément aux obligations légales et réglementaires Conduire les relations sociales Décliner les projets RH Manager l'équipe RH
La direction des Ressources Humaines sur le Centre Financier se décline en 2 pôles :
Le pôle développement et compétences qui regroupe l'ensemble des compétences RH dédiées au développement des compétences des collaborateurs et des managers, de leur suivi de carrière et de leur accompagnement en proximité. Il regroupe également les fonctions de pilotage RH, par le suivi des processus associés et la gestion du système d'information RH. Le pôle vie au travail qui regroupe l'ensemble des compétences liées à la qualité de vie au travail des collaborateurs et des managers du centre, en termes de dialogue social et de prévention des risques professionnels.

PROFIL

De formation BAC+5 (Master 2 spécialisé en RH ou Droit social), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste en ressources humaines généraliste.

Vous connaissez le secteur bancaire et avez une appétence particulière pour l'application opérationnelle du droit social.

Au-delà de votre maitrise des aspects techniques du poste, vos qualités d'écoute et votre positionnement en tant que Business Partner seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Informations complémentaires :

Le centre financier de Chalons compte 230 collaborateurs. Le DRH est responsable d'une équipe de 6 personnes, dont deux en management direct. Il est rattaché directement à la directrice du centre et fait partie du comité de direction. Adresse du centre financier de Châlons : 5 rue Cosme Clause, 51000 Châlons-en-Champagne