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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Lenôtre
Contexte
Depuis 1957 La Maison Lenôtre, pâtissier, traiteur, chocolatier, confiseur, organisateur de réceptions et restaurateur, est une marque reconnue en France et dans le monde.
La marque incarne l'élégance, l'élan créatif du luxe français, empreints de plaisir, d'enthousiasme et de passion.
Dotée d’un fantastique héritage, son savoir-faire culinaire remarquable est animé par un collectif de Chefs unique au monde.
En plein renouveau, la Maison recherche aujourd’hui un.e Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois. Vous êtes convaincu(e) que l’intégration des enjeux Business est essentielle dans votre mission d’expertise afin d’accompagner au mieux les Opérations et la Fonction Ressources Humaines.
Missions
Vos principales missions sont les suivantes :
La gestion sociale :
o Vous veillez à la qualité des relations sociales,
o Vous définissez le calendrier social, préparez et participez les réunions des Instances Représentatives du Personnel, animez les commissions,
o Vous préparez et participez aux négociations avec les organisations syndicales (négociations annuelles et temps de travail).
o Vous accompagnez la mise en œuvre des projets collectifs.
Rémunération et Avantages Sociaux :
o Vous coordonnerez la définition d’une politique de rémunération, conjointement avec les équipes groupe dédiées.
o Vous pilotez la mise en œuvre des politiques de rémunérations fixes et variables et les révisions annuelles salariales.
o Vous communiquez sur les dispositifs de rémunération.
o Vous êtes l’interlocuteur privilégié.e du courtier de la mutuelle, prévoyance et de la caisse de retraite complémentaire.
Projets RH :
o Vous participez et accompagnez le déploiement des projets groupe Sodexo.
o Vous assurez le reporting nécessaire.
o Vous participez à la communication interne.
o Au sein d’une équipe de 3 RRH, vous pouvez être amené.e à participer aux missions de vos pairs en cas de nécessité, et vice-versa.
Profil
Issu(e) d’une formation universitaire niveau Master 2 (idéalement Droit Social), vous possédez une première expérience sur un poste similaire et/ou à responsabilité dans la fonction RH.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons un profil qui a l’esprit d’équipe, le sens de la collaboration, force de proposition et bienveillant.
D’un naturel dynamique, vous saurez vous montrer réactif et apte à prodiguer un accompagnement de qualité, ajusté aux circonstances.
Vous parlez anglais.
Durée du contrat : 6 mois
Statut : Cadre
Date de début prévue : 14/01/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2 618,00€ à 3 802,00€ par mois
Avantages :
Participation au TransportRéfectoireRTTTravail à DistanceHoraires :
Du Lundi au VendrediRémunération supplémentaire :
13ème MoisTélétravail:
Oui
