HR BP / Responsable Ressources Humaines

Contenu de l'offre HR BP / Responsable Ressources Humaines chez LEO Pharma

Présentation de l’entreprise

LEO Pharma compte plus de 5 200 collaborateurs dans le monde et plus de 600 en France, au siège de Voisins-le-Bretonneux (Yvelines), sur le site industriel de Vernouillet (Eure-et-Loir) et sur l’ensemble des régions parcourues par nos réseaux de visite médicale. Au cœur des succès de l’entreprise, les hommes et femmes qui font LEO bénéficient d'une politique de ressources humaines en faveur de leur épanouissement et évolution professionnelle. Entreprise à taille humaine, LEO Pharma offre à chacun l’opportunité d’exprimer ses talents dans un environnement porté par des valeurs fortes. Intégrité, adaptabilité, passion, innovation et importance des patients rassemblent les collaborateurs LEO Pharma.

Aujourd'hui nous recherchons notre futur(e) HR BP/Responsable Ressources Humaines.

En nous rejoignant, vous rejoignez une équipe RH dynamique et évoluez dans un environnement international et en pleine transformation RH.

Au sein de cette équipe, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines pour un périmètre comprenant une ou plusieurs BU et une partie des fonctions supports du siège LEO Pharma.

Interlocuteur privilégié en matière RH pour les managers et les employés au sein de votre périmètre, vous aurez notamment pour mission suivantes :

Prise en charge des dossiers opérationnels de la BU (recrutement, assessment, développement des compétences, procédures disciplinaires, etc...) Collaboration avec le siège au Danemark pour déployer l’ensemble des nouveaux processus (Gestion des Evaluations, Annual Salary Review, Leadership Management Program etc…) Accompagnement des managers dans l’analyse de la performance individuelle des collaborateurs et dans l’identification des talents (Talent Review) Garant de la cohérence et de l’équité interne en terme de revue de salaire, rating, calibration etc... Analyse et contribution à l’engagement des collaborateurs au travers des enquêtes annuelles Participation à des activités transversales et/ou des projets à l’échelle France ou Europe

Profil

3 à 5 ans d’expérience en RH généraliste/junior HRBP dans un environnement international matriciel, à croissance rapide.

Anglais courant indispensable. La connaissance du secteur de la pharma serait un plus.

Compétences

Vous êtes proactif, agile et aimez travailler en équipe dans un environnement challengeant et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !!!!

Poste basé à Voisins le Bretonneux (78), au sein du campus d'affaires du Val Saint Quentin.

Type d'emploi : CDI