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Contenu de l'offre Assistant RH - Apprentissage H/F chez Les Oeufs Geslin
Les Oeufs Geslin recherche …
Entreprise familiale de 200 salariés en pleine expansion, basée sur Chauché, LES ŒUFS GESLIN est spécialisé dans la filière oeufs, de l'élevage au conditionnement. Leader sur le secteur des ovoproduits frais pasteurisés.
Notre entreprise
Les Œufs Geslin, entreprise familiale de 200 collaborateurs, située à Chauché en Vendée, est spécialiste de l'oeuf. 4 activités caractérisent notre structure :
- L'élevage de poules pondeuses.
- Le conditionnement des oeufs calibrés.
- La fabrication d'ovoproduits.
- Le transport.
Venez partager nos valeurs !
Le #Partage : Créer de véritables relations de confiance et de proximité entre l'ensemble des collaborateurs. Transmettre ses savoirs et ses idées.
L'esprit de #Famille : Le bien-être de nos collaborateurs est au coeur de nos préoccupations. Le travail d'équipe et la solidarité sont essentiels à la réussite de nos activités.
La #Qualité : est suivie et assurée à chaque instant au sein de notre enseigne, permettant de délivrer la meilleure expérience possible à nos collaborateurs, clients et partenaires.
Notre enseigne familiale Les Œufs Geslin favorise l'insertion professionnelle, l'emploi et la diversité au travers d'une multitude de postes et d'opportunités en apprentissage.
L'opportunité :
Dans un contexte de développement d'entreprise et de transmission de compétences, nous recherchons notre futur Assistant RH H/F en apprentissage.
Au sein de notre enseigne, le service RH est composé de 4 collaboratrices (Alexandra Responsable RH, Valentine Gestionnaire RH, Bérénice Assistante RH et Margaux Chargée de Talents) et accompagne l'ensemble des collaborateurs sur les sujets :
- Administration du personnel, Paie, gestion sociale.
- Recrutement, intégration et fidélisation.
- Accompagnement au développement de compétences et gestion de carrières.
- Développement de la marque employeur.
- Et plein d'autres missions ultra intéressantes !.
Accompagné(e) par notre équipe RH, vous serez formé(e) afin d'acquérir les compétences vous permettant, à terme, de comprendre et appliquer nos différents processus RH, accompagner nos équipes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. Vous serez également amené(e) à intervenir sur des projets d'amélioration continue et d'innovation (exemple : développement de notre marque employeur, refonte et amélioration de notre processus d'intégration et formation des différentes fonctions).