Chargé de Mission RH en Apprentissage H/F

Contenu de l'offre Chargé de Mission RH en Apprentissage H/F chez Linkcity

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En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, Linkcity conçoit de nouveaux quartiers de vie et développe des opérations immobilières clés en main, de rénovation ou de constructions neuves. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Présent sur l'ensemble du territoire national, Linkcity est un acteur de proximité au sein du réseau européen et international des développeurs immobiliers du Groupe Bouygues Construction. Linkcity est une entreprise qui contribue activement à l'aménagement du territoire avec des références dans des secteurs aussi divers que le tertiaire, l'habitat ou les équipements.

Linkcity développe des projets immobiliers avec et pour ses partenaires (collectivités, aménageurs, investisseurs, bailleurs sociaux, exploitants...) et dans ce cadre place l'innovation au coeur de l'ensemble des projets des plus simples au plus complexes avec une seule ambition : donner de la valeur ajoutée en créant un projet sur mesure.
Nos 300 collaborateurs spécialistes du montage de projets immobiliers s'appuient sur de solides moyens humains (ingénieurs, concepteurs, juristes, financiers) et matériels du Groupe Bouygues Construction, mais aussi sur la direction Innovation et Marketing pour apporter des réponses innovantes, réactives, fiables et de qualité aux enjeux urbains et sociaux.

Au sein d'une formidable équipe Ressources Humaines tu occuperas un poste généraliste RH avec une dominante relations écoles.
Voici quelles seront tes missions :
Relations écoles :
- Assurer le recrutement des stagiaires et des apprentis pour Linkcity France : rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification téléphonique et entretiens
- Suivi et reporting des campagnes d'apprentissage et de stagiaires : recensement des besoins, briefing de poste, relation avec les managers demandeurs, préparation des tableaux de reporting
- Déployer la politique relations écoles (actions auprès de nos écoles cibles, participation aux forums...)
Développement RH :
- Participer à la définition de la marque employeur et à son déploiement
- Créer la communication RH sur les réseaux sociaux en lien avec le service communication
Affaires sociales :
- Participer à la préparation des CSE (lien avec les élus, préparation du rapport annuel unique, de documents soumis à consultation...)

Nous recherchons notre futur(e) collègue en contrat d'apprentissage ou de professionalisation de 12 à 24 mois dans le cadre de ta formation RH universitaire ou école de commerce (Bac +4/5)