Rejoindre Loste Tradi-France c’est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance.
Le groupe Loste Tradi-France (CA Traiteur & Salaisons) est spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme en charcuterie cuite et sèche ainsi qu’en produits traiteurs, salades, plats cuisinés et desserts.
Leader sur son marché, son savoir-faire est plébiscité par des clients fidèles, artisans, commerçants et professionnels des métiers de bouche.
Si vous souhaitez vous épanouir au sein d’un groupe qui favorise l’initiative, le goût de la performance, l’exigence grâce à une politique de confiance, de cohérence et de reconnaissance… Rejoignez-nous !
Un credo : la diversité des profils comme source de richesse
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les équipes RH basées au siège du groupe, vous mettez en œuvre sur votre périmètre d’intervention (sites de production et de distribution du département 49) la politique Ressources Humaines définie par l’entreprise.
Vous aurez pour mission :
D’assurer le recrutement et de mettre en œuvre les mesures emploi dans un contexte de forte saisonnalité de l’activité, en relation avec les partenaires (Pôle Emploi, agences d’intérim, autres partenaires). De gérer l’administration du personnel (contrats de travail, procédures disciplinaires, évolutions de poste, rémunérations). De participer à la préparation et au suivi du budget RH. D’animer les instances représentatives du personnel (CSE d’établissement, CSSCT). D’assurer l’application des accords d’entreprise et de la réglementation du travail. De participer à des projets RH transverses. De conseiller la Direction des sites et les managers opérationnels en matière de Ressources Humaines. D’effectuer le reporting RH à la Direction des Ressources Humaines.BAC + 5 Ressources Humaines, vous avez impérativement une expérience confirmée de la gestion des ressources humaines, de préférence dans un contexte industriel.
Votre autonomie, votre capacité à proposer, vos capacités de management et d’animation ainsi que vos qualités relationnelles sont indispensables pour mener à bien votre mission.
Des déplacements fréquents sont à prévoir au siège du groupe (35).
Lieu de travail : Le Mesnil en Vallée - Saint Florent Le Vieil (49)
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